Für Perspektiven gegen den Fachkräftemangel, für Perspektiven im Rentenalter

Akteure in der Region Hohenlohe-Tauber haben die Plattform „Arbeit & Rente“ ins Leben gerufen, die Unternehmen in der Region dabei unterstützen soll, erfahrene Fach- und Arbeitskräfte im Rentenalter zu finden und somit die Potenziale von Fachkräften im Rentenalter zu nutzen. Angesichts des demografischen Wandels und des zunehmenden Fachkräftemangels wird es für Unternehmen immer wichtiger, erfahrene Mitarbeitende auch über das reguläre Rentenalter hinaus zu beschäftigen.

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Kostenfreier Online-Vortrag | Job-Portal Arbeit & Rente: Die regionale Antwort auf die demografische Wende am 26.09.2024 Grafik: WFG Schwäbisch Hall mbH
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Der konstruktive Austausch zwischen jüngeren und älteren Mitarbeitenden kann unter anderem zu einer positiven Unternehmenskultur beitragen. Foto: iStock | Ivanko Brnjakovic

Arbeitnehmende im Rentenalter bringen wertvolle Erfahrung und Fachwissen mit. Die Dynamik zwischen jüngeren und älteren Mitarbeitenden kann außerdem zu einer positiven Unternehmenskultur beitragen und Innovationen fördern. Die Plattform soll Unternehmen ermutigen, diese wertvolle Ressource zu erkennen und aktiv zu nutzen.

Stellensuchende, Unternehmen und weitere Arbeitsmarktakteure können sich kostenfrei auf www.arbeit-und-rente.de registrieren und dort ein anonymes Bewerbungsprofil beziehungsweise Stellenangebote anlegen. Personalverantwortliche können dann über die Plattform Kontakt zu den Stellensuchenden aufnehmen.

Kostenfreie Online-Infoveranstaltung am 26. September

Am Donnerstag, 26. September 2024, von 11 bis 12 Uhr informieren die Agentur für Arbeit, die Deutsche Rentenversicherung und die WFG Schwäbisch Hall gemeinsam mit den beteiligten Landkreisen in der Online-Infoveranstaltung „Job-Portal Arbeit & Rente: Die regionale Antwort auf die demografische Wende“ über Themen rund um die Beschäftigung von Arbeitnehmern im Rentenalter und welchen Mehrwert das Job-Portal sämtlichen Arbeitsmarktakteuren bietet.

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Unternehmen können vom Wissensschatz und der langjährigen Erfahrung älterer Mitarbeitenden profitieren. iStock | doble-d

Die Online-Veranstaltung richtet sich an Arbeitgebende, die Fach- und Arbeitskräfte suchen und die Möglichkeit der Personalgewinnung über die Plattform www.arbeit-und-rente.de in Betracht ziehen. Die Veranstaltung spricht deshalb gezielt Unternehmen, Personalverantwortliche und Vertretende weiterer Arbeitsmarktakteure an.

Die Teilnahme ist kostenfrei. Eine Anmeldung zur Veranstaltung unter event.wfgsha.de ist erforderlich. Die Zugangsdaten für das Online-Meeting werden rechtzeitig vor der Veranstaltung per E-Mail versendet.

Ausgerichtet wird die Veranstaltung von der Wirtschaftsförderungsgesellschaft des Landkreises Schwäbisch Hall, der Agentur für Arbeit Schwäbisch Hall-Tauberbischofsheim, der Deutschen Rentenversicherung Schwäbisch Hall, der Wirtschaftsinitiative Hohenlohe und dem Main-Tauber-Kreis.

Kontakt

Fachlicher Ansprechpartner:
Deutsche Rentenversicherung Schwäbisch Hall
Bahnhofstr. 28, 74523 Schwäbisch Hall
Herr Stefan Gundling
Telefon: 0791 97130-350

Ansprechpartnerin Projektträgerschaft:
WFG Schwäbisch Hall mbH
Münzstraße 1, 74523 Schwäbisch Hall
Frau Ronja Baumeister
Telefon: 0791 755-7220
E-Mail: info@arbeit-und-rente.de