Richtig bewerben

Anschreiben und Lebenslauf müssen den Personaler oder die Personalerin überzeugen. Foto: Adobe Stock/s-motive

Die Ausbildungsbeauftragte Heike Brenner erklärt, worauf zu achten ist, damit es mit dem Ausbildungsplatz klappt.

Wie sollten Lebenslauf und Anschreiben eines Bewerbers oder einer Bewerberin aussehen, um Sie als Arbeitgeber zu überzeugen?

Heike Brenner: Das Anschreiben und der Lebenslauf sollten möglichst frei von Fehlern sein. Den Lebenslauf bevorzugen wir in tabellarischer Form, gerne mit Foto. Als weitere Unterlagen sollten Bewerberinnen und Bewerber ihre letzten drei Schulzeugnisse mitschicken. Besondere Bedeutung haben für uns die Noten in Verhalten und Mitarbeit. Außerdem sind Praktikumsnachweise gerne gesehen.

Laufen Bewerbungen inzwischen vollständig digital ab? Oder sind auch Bewerbungen in Papierform möglich?

Brenner: Bewerberinnen und Bewerber bitten wir, sich ausschließlich in digitaler Form über unsere Karriereseite auf die ausgeschriebenen Stellen zu bewerben. Eingehende Papierbewerbungen werden von uns bearbeitet, digitalisiert und unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet.

Wie sieht es mit Initiativbewerbungen aus?

Brenner: Im Ausbildungsbereich sind Initiativbewerbungen nicht zielführend. Wir schreiben unsere Ausbildungsplätze immer zum 1. Februar 1,5 Jahre vor Ausbildungsbeginn auf unserer Homepage aus. Die Anzahl der Ausbildungsplätze ist zum Ausschreibungszeitpunkt fix. Das bedeutet: Solange die Ausbildungsplätze ausgeschrieben sind, kann man sich gezielt dafür bewerben. Sind die Ausbildungsplätze für die jeweiligen Berufe vergeben, werden sie von unserer Homepage entfernt und Bewerbungen dafür können nicht mehr angenommen werden.

Interview: Hannah Henrici

Zur Person

Heike Brenner ist Ausbildungsbeauftragte bei Optima packaging group.

Das wichtigste auf einen Blick

Lebenslauf:

  • Persönliche Daten: Name, aktuelle Anschrift, Geburtstag und -ort, Bewerbungsfoto (freiwillig)
  • Familienstand und Staatsangehörigkeit
  • Schulbildung: aktuellste Angabe zuerst
  • Besondere Qualifikationen: Sprachkenntnisse, Praktika, EDV-Kenntnisse, Führerschein
  • Interessen: Hobbys, soziales Engagement
  • Ort, Datum, Unterschrift
  • Länge: idealerweise ein bis zwei Seiten

Anschreiben:

  • Briefkopf: dein Name, deine Anschrift, Anschrift des Unternehmens, Datum, Betreffzeile
  • Kurze Vorstellung: Wer bist du? Für welche (Ausbildungs-) Stelle bewirbst du dich?
  • Warum möchtest du gerade diese Ausbildung machen? Hast du beispielsweise schon einmal ein Praktikum in einem ähnlichen Bereich gemacht? Was ist deine Motivation?
  • Warum bewirbst du dich gerade bei diesem Unternehmen?
  • Prägnanter Schlusssatz, zum Beispiel.: „Ich freue mich darauf, Sie bei einem persönlichen Vorstellungsgespräch zu überzeugen.“
  • Grußformel, Unterschrift
  • Länge: idealerweise eine Seite

Alagen:

  • optional: Deckblatt
  • Abschlusszeugnis und ggf. weitere Schulzeugnisse
  • Nachweise der Praktika