Im Rahmen der Absolventenfeier am 27. März wurden insgesamt zehn Auszubildenden der Adolf Würth GmbH & Co. KG ihre Abschlusszeugnisse überreicht. Die Übergabe fand im Panoramahotel Waldenburg statt.
In den vergangenen zweieinhalb Jahren haben die Nachwuchskräfte ihre Berufsausbildung zum/zur Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel, Industriekaufmann sowie Kauffrau für Büromanagement und Elektroniker für Betriebstechnik absolviert. Fünf Auszubildende haben parallel zur Ausbildung die Zusatzqualifikation „Internationales Wirtschaftsmanagement mit Fremdsprachen“ erworben. Innerhalb der Würth-Gruppe erhalten alle Nachwuchskräfte eine feste Arbeitsstelle. Zwei Absolventen haben ihre Ausbildung mit Bestnoten abgeschlossen.
„In den zweieinhalb Jahren Ausbildungszeit bei Würth haben Sie Erfahrungen sammeln können, die Sie weit über die nächsten Wochen und Monate hinausbegleiten werden. Die Basis für ihre berufliche Laufbahn haben Sie somit gelegt. Dazu wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg“, beglückwünschte Tamara Molitor, Ausbildungsleiterin der Adolf Würth GmbH & Co. KG die frisch ausgebildeten Nachwuchskräfte. Die feierliche Übergabe der Abschlusszeugnisse übernahm Tamara Molitor zusammen mit Martin Schäfer, stellvertretender Sprecher der Geschäftsleitung der Adolf Würth GmbH & Co. KG.
Würth versteht die Nachwuchsförderung als grundlegende zukunftsgerichtete Aufgabe und betreibt daher eine intensive und umfangreiche Ausbildungsarbeit. Deutschlandweit beschäftigt die Würth-Gruppe derzeit über 1.300 Nachwuchskräfte, die in mehr als 50 Ausbildungsberufen lernen. Zurzeit bietet allein die Adolf Würth GmbH & Co. KG, das Mutterunternehmen der Würth-Gruppe, über 20 verschiedene Berufsbilder zur Ausbildung an: Zusätzlich zu den kaufmännischen und den Logistik-Berufen können Nachwuchskräfte Studiengänge an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Mosbach, Bad Mergentheim, Heilbronn, Lörrach und Stuttgart absolvieren. Weitere Ausbildungsschwerpunkte in den deutschen Gesellschaften der Würth-Gruppe sind technische sowie IT- und Gastronomieberufe.
Neben dem Erwerb fachlicher Fertigkeiten und Kenntnisse kommt der Förderung der sozialen Kompetenzen und der Persönlichkeitsentwicklung im Rahmen der Ausbildung bei Würth ein großer Stellenwert zu. Bausteine wie die Mitreise im Außendienst, die internationale Horizonterweiterung durch Praktika in europäischen Würth-Gesellschaften sowie die Mitarbeit in Sozialeinrichtungen sind beispielsweise bei der Adolf Würth GmbH & Co. KG fest im Ausbildungsplan verankert. Darüber hinaus bietet Würth auch nach dem Abschluss der Ausbildung verschiedene Programme zur berufsbegleitenden akademischen Weiterbildung an.