Arbeiten in Heilbronn-Franken
Die Erwerbsquote ist in Heilbronn-Franken besonders hoch, Arbeit und Arbeitsmarkt florieren. Das hängt sicher zusammen mit der Dichte der Markt- und Weltmarktführer – aber vor allem mit dem besonders hohen Anteil an qualifizierten Fachkräften. Um für diese attraktiv zu sein, müssen Unternehmen großes Augenmerk auf die Qualität von Arbeitsbedingungen, Arbeitsplatzgestaltung und Rahmenbedingungen legen: Work-Life-Balance, Remote-Optionen und Familienfreundlichkeit zählen längst zu den Schlüsselthemen in den Personalabteilungen der Unternehmen.
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Knapp ein Drittel der Deutschen denkt über einen Jobwechsel nach
Wie zufrieden sind die Deutschen mit ihrer Berufswahl? Das zeigt eine aktuelle Befragung der ManpowerGroup Deutschland: Demnach sind 57 Prozent …
Die Hälfte der Berufstätigen ist zwischen den Jahren im Urlaub erreichbar
Vor Heiligabend noch schnell die Mails checken und zwischen den Festtagen ein kurzes Telefonat mit der Kollegin führen – bei …
Arbeitsrecht zur Weihnachtszeit – von Grauzonen und Halbwissen
Gelten Heiligabend und Silvester als Feiertage? Gibt es ein Anrecht auf Weihnachtsgeld? Dürfen Betriebsferien zwischen den Jahren angeordnet werden? Und …
Studie „Arbeitswelt von morgen“: Klassische Karriere ist für Fachkräfte nicht mehr erstrebenswert
Die aktuelle Studie „Arbeitswelt von morgen: Fachkräfte über Beruf, Karriere und Sicherheit“ von meinestadt.de und dem Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA) befasst …
Karriere-Aussichten für Heilbronn-Franken: überwiegend heiter
Vermutlich arbeitet jeder Mensch am liebsten dort, wo sich ihm berufliche Chancen bieten.Wo er Netzwerke findet und Innovationsgeist spürt. Umso …
Deutsche Wirtschaft braucht Schub in Richtung Wachstum
Was muss getan werden, um die deutsche Wirtschaft zu stärken? Ein Bündel von Maßnahmen ist erforderlich, sagt Karl-Heinz Paqué, Vorsitzender …
Steuererklärung abgeben lohnt sich fast immer
Steuererklärung rechtzeitig abgegeben? Die wenigsten Menschen machen sie gerne – trotz dem, dass sie am Ende meist Geld vom Staat …
Homeoffice – gekommen, um zu bleiben
Die Diskussionen waren mitunter heftig, als bekannt wurde, dass einige große Unternehmen ihre Mitarbeitenden wieder zu mehr Arbeit im Büro …
Vier-Tage-Woche als Arbeitsmodell der Zukunft?
Die Diskussion um die Einführung einer Vier-Tage-Woche mit reduzierter Arbeitszeit bei vollem Lohnausgleich hält weiterhin an. So traumhaft es für manchen klingt, …
Homeoffice kann viel Pendelzeit sparen
Seit Corona hat sich Homeoffice in vielen Unternehmen fest etabliert. Einige sind allerdings dabei, die bisher lockeren Regelungen zum Homeoffice …
Flexibles Homeoffice etabliert sich
Corona hat das Homeoffice auch hierzulande salonfähig gemacht. Wenn es auch weniger waren als während der Pandemie, so arbeiteten in …
Fünf Trends aus der Gaming-Branche prägen zunehmend die Arbeitswelt
Elemente und Skills aus der Gaming-Branche werden zu einer immer wertvolleren Ressource für Unternehmen. Der neue Global Insights Gaming Report …
Drei betriebliche Benefits die Unternehmen attraktiv machen
Kostenlose Getränke, Tischkicker und gemeinsame Ausflüge sind betriebliche Benefits, die Bewerber nicht wirklich überzeugen oder Mitarbeitende langfristig binden. Drei Tipps …
Krankenstand in Baden-Württemberg bleibt auf Rekordniveau
Der Krankenstand der Beschäftigten in Baden-Württemberg ist mit 5,1 Prozent im 1. Quartal 2024 unverändert zum Vorjahreszeitraum auf Rekordniveau. Für den …
Wer bei der Arbeit einen Joint raucht, riskiert die Kündigung
Sie ist derzeit in aller Munde und führt zu manch kuriosen Nachfragen und Auslegungen: Die Freigabe von Cannabis in Deutschland …
Papierloses Büro: In Unternehmen wird immer weniger gedruckt
E-Mail statt Brief für die Rechnung, Screensharing statt Ausdruck für das Meeting, QR-Code statt Papierticket für die Dienstreise. Der Weg …
Beim Benzinpreis liegt Deutschland in Europa nur im Mittelfeld
Wer regelmäßig längere Strecken zur Arbeit pendelt, hat die Kraftstoffpreise genau im Blick – morgens teurer, gegen Abend günstiger und …
Die meisten Überstunden bleiben unbezahlt
Wer künftig Überstunden leistet, soll darauf weniger Steuern bezahlen – diesen Vorschlag hat Finanzminister und FDP-Chef Christian Lindner ins Gespräch …
Über Einsatz von KI bei der Arbeit sind Beschäftigte uneins
Eine KI als Kollegin? Diese Frage spaltet derzeit Deutschlands Beschäftigte – und zwar im wahrsten Sinne des Wortes. Was die …
Wie lange arbeiten Männer und Frauen?
„Frauen ab 18 Jahren arbeiten pro Woche rund 1,5 Stunden mehr als Männer.“ Demnach arbeiten Frauen im Schnitt 45,18 Stunden …
Feel Good Manager für die Mitarbeiterbindung
Jemand, der sich um das Wohlbefinden der Beschäftigten kümmert? In Zeiten den Fachkräftemangels keine schlechte Idee. Entwickelt hat sich daraus …
Internetportale zur Arbeitgeberbewertung sind kein rechtsfreier Raum
Arbeitgeber-Bewertungsportale erfreuen sich großer Beliebtheit. Ohne Namensnennung können sich Mitarbeitende dort über den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber äußern. Zumindest mit …
Rechte von Arbeitnehmenden in Europa gut geschützt
Der Einzelhandel, die Lokführer, die Ärzte an den Unikliniken, die Bauern, das Sicherheitspersonal oder die Fluglotsen am Flughafen – beinahe …
Logistik-Branche bekämpft Fachkräftemangel mit KI-gestützten Robotern
Die globale Logistikbranche spielt im internationalen Handel eine Schlüsselrolle. Eine neue Generation von KI-gestützten Robotern soll dabei helfen, den akuten …
„Höchste Zeit für Equal Pay!“
Der diesjährige Equal Pay Day am 6. März steht unter dem Motto „Höchste Zeit für Equal Pay!“. Nach wie vor …
Demografischer Wandel: Deutsche Arbeitnehmer spüren bereits die Folgen
Der demografische Wandel ist längst im Alltag vieler Unternehmen angekommen. So nehmen 39 Prozent der Beschäftigten hierzulande bereits die Auswirkungen …
Mehr Frauen im Vorstand großer Unternehmen
Der Frauenanteil in den Vorständen der Privatwirtschaft ist 2023 wieder leicht gestiegen. Laut DIW Managerinnen-Barometer betrug er im Spätherbst 2023 …
Fachkräftemangel und Personalengpässe belasten Beschäftigte
In vielen Betrieben fehlen Fachkräfte. Eine Studie zeigt, wie sich Personalengpässe auf die Beschäftigten auswirken: Viele fühlen sich durch gestiegene …
Arbeitsmarkt-Trends 2024
Der Arbeitsmarkt wandelt sich und die Herausforderungen werden nicht geringer. Eine Studie zeigt auf, worauf sich Arbeitgeber in diesem Jahr …
Berufliche Auslandserfahrung ist wieder attraktiver
Eine aktuelle Studie zeigt: Viele Beschäftigte zwischen 18 und 29 Jahren haben nach der Corona-Pandemie wieder den Wunsch, international zu …