Job und Karriere
Die Region Heilbronn-Franken ist ein Paradies für Fach- und Führungskräfte – aktuell ist die Beschäftigungsquote so hoch wie nie zuvor. Das PROMAGAZIN bietet Ihnen alle Infos rund um Karriere, Jobprofile und Stellenanzeigen aus einer Hand. Hier finden Sie aktuelle Stellenanzeigen der Unternehmen aus der gesamten Region ebenso wie wertvolle Tipps für Berufseinsteiger, Young Professionals, Fachkräfte und Führungskräfte.
Entdecken Sie alles Wissenswerte rund um die Themen Job, Karriere und Arbeitsmarkt – von der Wahl der richtigen Ausbildung oder des richtigen Studiums bis zur Leitungsposition.
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Aktuelle Stellenanzeigen
Berufsstart mit Zukunft beim Spezialisten für Hydrauliklösungen
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Ausbildungsvielfalt bei einem Global Player
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Neueste Artikel rund um Job und Karriere
REISSMANN Sensortechnik – weltweit im Einsatz
ANZEIGE Für Markus Storz, heutiger Inhaber der REISSMANN Sensortechnik, steht der Landkreis für Kontinuität. Beständigkeit bezeichnet auch die Geschichte seines …
Der sinnvolle Einsatz von KI im Bewerbungsprozess
Die wichtigsten Daten eingeben und sich von ChatGPT das fertige Bewerbungsschreiben verfassen lassen? Keine gute Idee. Wie sich KI im …
Landratsamt Hohenlohekreis – Große Zukunft beim kleinen Kreis
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Mit dem Dualis-Siegel Ausbildungsqualität zertifizieren
74 Unternehmen in Heilbronn-Franken haben es schon: das Dualis-Siegel, mit dem sie sich ihre Ausbildungsqualität zertifizieren lassen. Vom „Musterschüler“ bis …
Fast 60 Prozent der Deutschen haben im Lebenslauf schon einmal gelogen
Die eigene Bewerbungen aufhübschen – sei es bewusst durch Lügen im Lebenslauf oder unter zu Hilfenahme einer KI beim Verfassen …
Konkrete Gehaltsangabe in Stellenanzeigen ist eher Mangelware
Bereits in der Stellenanzeige konkret erfahren, wie viel der potenzielle Arbeitgeber bezahlt? Nur wenige Unternehmen beantworten diese Frage direkt. Laut …
Ein Plädoyer für altersdiverse Teams
Alfred ist 55 und in Rente. Alexander, 34, möchte endlich durchstarten. Beide könnten voneinander profitieren. Wie das geht, beschreibt Gastautor …
Was High Potentials im Mittelstand suchen
Wer bekommt die Top-Talente? Nur diejenigen Unternehmen bekommen junge Talente, die alles richtig machen. Was das ist, weiß David Döbele …
Firmen locken mit Urlaubsgeld als Benefit
Endlich Sommerferien! Und bei wem steigt nicht die Vorfreude und die Motivation beim Gedanken an einen Blick auf das Konto …
Startups nach wie vor auf der Suche nach Personal
Die Wirtschaft schwächelt und während viele Unternehmen derzeit nur sehr zurückhaltend neue Mitarbeitende einstellen, wollen Startups in Deutschland weiter wachsen …
Worauf es bei der Bewerbung heute ankommt
Moderne Bearbeitungsprogramme, Social Media und Künstliche Intelligenz haben dafür gesorgt, dass sich der klassische Bewerbungsprozess in vielen Branchen in den …
Stimme Mediengruppe: Wir vernetzen die Region!
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Den Grundstein für die Ausbildung legen
Den passenden Beruf oder – je nach Perspektive – Azubi zu finden, ist gar nicht so einfach. Der 16. Berufsinfotag …
Neuer landesweiter Bildungsgang „Direkteinstieg Kita“ startet an der EPE in Bad Mergentheim
Mit Beginn des kommenden Schuljahres 2024/2025 startet der landesweite Bildungsgang „Direkteinstieg Kita“ an der Beruflichen Schule für Ernährung.Pflege.Erziehung (EPE) in …
Die IT-Branche braucht mehr Frauen
Der Bedarf an IT-Fachkräften wächst und der Nachwuchs bleibt aus: In Deutschland fehlen so viele IT-Fachkräfte wie noch nie. Die …
Neues Onlineportal für berufliche Weiterbildung
Seit 1. Januar 2024 gibt es das Onlineportal „mein NOW“ der Bundesagentur für Arbeit (BA). Ziel des Portals ist es, …
Fünf Tipps für Bewerber mit denen sie bei Personalern punkten
Für eine Top-Position in einem Unternehmen reicht ein guter Lebenslauf heute längst nicht mehr aus. Doch wie können Bewerber Personalverantwortliche …
Acht Trends für das HR-Management 2024
Die wirtschaftlichen Prognosen für 2024 schwanken zwischen Stagnation und Rezession. Je nach Branche und Geschäftsmodell stellt das Personalleiter des deutschen …
Demografischer Wandel: Deutsche Arbeitnehmer spüren bereits die Folgen
Der demografische Wandel ist längst im Alltag vieler Unternehmen angekommen. So nehmen 39 Prozent der Beschäftigten hierzulande bereits die Auswirkungen …
Wechselbereitschaft von Beschäftigten weiter auf hohem Niveau
Trotz der schwierigen wirtschaftlichen Lage bleibt die Wechselbereitschaft der deutschen Beschäftigten hoch. Diese war 2023 um rund 4 Prozentpunkte deutlich …
Duales Studium so gefragt wie nie
Mit rund 138.000 Studierenden sind in Deutschland so viele Personen in einem dualen Studium eingeschrieben wie noch nie zuvor. Spitzenreiter …
Karriere beim Spezialisten für Hydrauliklösungen
ANZEIGE Als international tätiger Spezialist für maßgeschneiderte und funktionssichere Hydrauliklösungen mit knapp 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an fünf Standorten in …
Das Comeback der Präsenzarbeit
Für 2024 haben sich viele Unternehmen auf die Fahnen geschrieben, dass die Mitarbeitenden wieder mehr im Unternehmen und weniger im …
Nur wenige Unternehmen nutzen digitale Bewerbungs-Tools
Bei fast allen Unternehmen kann man sich zwar per E-Mail bewerben, doch drei Viertel setzen noch auf die Bewerbungsmappe aus …
Fachkräftemangel und Personalengpässe belasten Beschäftigte
In vielen Betrieben fehlen Fachkräfte. Eine Studie zeigt, wie sich Personalengpässe auf die Beschäftigten auswirken: Viele fühlen sich durch gestiegene …
Arbeitsmarkt war 2023 trotz schwieriger Umstände stabil
Wirtschafts- und Arbeitsministerin Nicole Hoffmeister-Kraut zieht eine positive Bilanz für den Arbeitsmarkt für das Jahr 2023. Die Arbeitslosenquote in Baden-Württemberg …
Lichtblicke auf dem Ausbildungsmarkt
Mehr Ausbildungsverträge, mehr Angebote, steigende Nachfrage – aber: Die Zahl der unbesetzten Ausbildungsplätze ist im vergangenen Jahr auf einen neuen …
Arbeitsmarkt-Trends 2024
Der Arbeitsmarkt wandelt sich und die Herausforderungen werden nicht geringer. Eine Studie zeigt auf, worauf sich Arbeitgeber in diesem Jahr …
Berufliche Auslandserfahrung ist wieder attraktiver
Eine aktuelle Studie zeigt: Viele Beschäftigte zwischen 18 und 29 Jahren haben nach der Corona-Pandemie wieder den Wunsch, international zu …
Ausbildungsmarkt als starker Bewerbermarkt
Arbeitsagentur, Südwestmetall und DGB ziehen eine gemeinsame Bilanz zum Ausbildungsmarkt in der Region. Er bietet große Herausforderungen, aber auch Chancen …