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Für kluge Köpfe ist ein Karrierestart bei Würth Elektronik der ideale Einstieg in ein erfolgreiches Berufsleben. Seine überaus erfolgreiche Servicestrategie ergänzt der Hersteller elektronischer und elektromechanischer Bauelemente durch eine Unternehmenskultur, die Mitarbeitende als zentralen Erfolgsfaktor betrachtet und individuell fördert.
Ein weltweit tätiger Konzern, der in seinem Kern doch ein Familienunternehmen geblieben ist: Bei Würth Elektronik steht der Mensch als Individuum im Mittelpunkt. Nicht weniger als 18 Ausbildungsberufe und ebenso viele Studiengänge hat das Unternehmen zu bieten, da ist für jeden Lebensentwurf und jedes Talent etwas dabei. Bei Würth Elektronik kann man kaufmännische Ausbildungsberufe erlernen oder in Technik und IT durchstarten. Waren es 2001 noch zwei Auszubildende, sind es nun jährlich etwa 45 neue Young Talents, die hier ihre Karriere beginnen.
Die Vision: creating together
Und für sie hat Würth Elektronik so einiges zu bieten. Wer sich für einen Ausbildungsberuf entscheidet, erhält individuelle Betreuung und kann das Unternehmen bei der Mitarbeit in vielen verschiedenen Abteilungen ganz genau kennenlernen. Die speziell geschulten Tutoren pflegen einen sehr familiären Umgang. Getreu der Würth Elektronik Vision creating together arbeitet man im Team, auf Augenhöhe. Young Talents bekommen früh Verantwortung für eigene Projekte. Sie können sich in Projektgruppen engagieren, zum Beispiel in den Bereichen Social Media oder Intranet-Design. Dabei kommt auch das soziale Engagement nicht zu kurz: Young Talents von Würth Elektronik sind bei den Special Olympics aktiv oder bei einem Sozialpraktikum mit dem Verein „Aktion Sühnezeichen Friedensdienste“. Das Unternehmen legt zudem Wert auf berufliche Auslandsaufenthalte, unabhängig vom Ausbildungsberuf oder Studiengang.
Viele Benefits, hohe Übernahmequote
Schon als Einsteiger in einem Ausbildungsberuf verdient man bei Würth Elektronik rund 1.300 Euro im Monat. Alle Young Talents profitieren zudem von verschiedenen Benefits, zum Beispiel von hochmodernen New-Work-Arbeitsplätzen, eigenen Laptops, Mobile Office oder Vergünstigungen im Fitnessstudio. Und nach ihrem Abschluss haben sie beste Chancen, von dem expandierenden Unternehmen ein Übernahmeangebot zu erhalten.
Dieses Angebot nehmen die meisten gerne an – denn bei Würth Elektronik herrscht ein ganz besonderer Spirit: Gegenseitige Wertschätzung und flache Hierarchien prägen den Führungsstil und den Arbeitsalltag. Ein zentrales Unternehmensziel dabei: eine gelebte Work-Life-Integration.
Zudem stehen den Young Talents alle Berufswege offen. Wer sich beispielsweise nach einer Berufsausbildung noch weiterentwickeln will, kann danach bei Würth Elektronik ein Studium beginnen. Kein Wunder also, dass Würth Elektronik auch beim Run auf die begehrten Fachkräfte alle Konkurrenten hinter sich lässt.
Kontakt:
Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG
Max-Eyth-Straße 1
74638 Waldenburg
Ansprechpartnerin für Ausbildung:
Sabine Lindner
Tel.: 07942 945 5437
www.we-online.com/de/karriere
