Nach einem Schuljahr gemeinsamer Arbeit, haben Schüler der Astrid-Lindgren-Schule für Menschen mit geistiger und körperlicher Behinderung aus Neckarsulm Mitte Juli ihr Praktikum beim Audi-Werk in Neckarsulm abgeschlossen. Der Automobilbauer und die schulische Einrichtung werden auch künftig zusammenarbeiten.
Elf Jugendliche mit geistiger und körperlicher Behinderung haben Mitte Juli im Trainingscenter am Audi-Standort Neckarsulm ihre Teilnehmerzertifikate für ein erfolgreich abgeschlossenes Praktikum entgegengenommen. Ein Schuljahr lang arbeiteten die Schüler der Astrid-Lindgren-Schule in Neckarsulm parallel zum Unterricht in Lernstationen im Audi-Werk und erhielten so wertvolle Einblicke in das Berufsleben.
Fred Wonka, Leiter Programmplanung und Fahrzeugsteuerung am Audi-Standort Neckarsulm und Pate des Modells, resümiert: „Das Inklusionsmodell hat sich im ersten Jahr nach der Pilotphase für alle Beteiligten voll bewährt. Die wöchentliche Zusammenarbeit förderte die Fähigkeiten der Schüler – auch im Hinblick auf ihren späteren Arbeitsalltag. Durch das enge Miteinander konnten wir Berührungsängste abbauen und zugleich die sozialen Kompetenzen auf Seiten der Audi-Mitarbeiter erhöhen.“
Arbeitsabläufe kennenlernen
Nach der ersten Station im Trainingscenter lernten die Schüler die Grundlagen des Audi-Produktionssystems und die Arbeitsabläufe spielerisch kennen. Anschließend arbeiteten die Schüler gemeinsam mit Azubis in verschiedenen Lernstationen im Werk, beispielsweise im Motorenaufbau und in der Türenvormontage. Das Inklusionsmodell von Audi und der Astrid-Lindgren-Schule in Neckarsulm geht im kommenden Schuljahr in die zweite Runde.
An der Pilotphase des Inklusionsmodells nahmen im Schuljahr 2016/17 zehn Schüler der Astrid-Lindgren-Schule teil. Für einen der Teilnehmer hat sich daraus jetzt ein einmonatiges Praktikum bei Audi ergeben: Seit Anfang Juli arbeitet der 19-Jährige, der die Berufsvorbereitende Einrichtung in Heilbronn besucht, in der Audi A8-Vormontage und ist hier während seines Praktikums als festes Teammitglied voll in den Schichtbetrieb integriert.