Die Bildungsparnter Dieter-Schwarz-Stiftung, Aim und Phorms Education arbeiten bei der Gründung einer neuen Fachschule zusammen, die ab September ihr Ausbildungsangebot für Erzieher aufnehmen soll.
Mit der Gründung einer Fachschule für Sozialpädagogik, die Erzieherakademie, wollen die drei renommierten Bildungspartner Dieter-Schwarz-Stiftung, Aim und Phorms Education ab September 2019 ein neues Angebot für angehende Erzieher schaffen.
Die praxisintegrierte Ausbildung
Die Erzieherakademie Heilbronn wird sich ganz auf die praxisintegrierte Ausbildung (PiA) konzentrieren. Bei dieser dualen Ausbildungsform sind Theorie und Praxis optimal aufeinander abgestimmt. Während der dreijährigen Ausbildungszeit besuchen die Schüler zu etwa 60 Prozent die Fachschule und arbeiten rund 40 Prozent bereits direkt in einer Kita-Einrichtung. Das Anerkennungsjahr entfällt dadurch.
Schulabgänger mit dem mittleren Schulabschluss starten mit einem vorgeschobenen sozialpädagogischen Berufskollegjahr. Die praxisintegrierte Ausbildung führt zum Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher. Pro Jahrgang sind Ausbildungsplätze für etwa 50 Schüler geplant.
Anbindung der neuen Fachschule
Die Erzieherakademie Heilbronn wird auf dem Bildungscampus angesiedelt und bietet somit beste räumliche und logistische Voraussetzungen. Träger wird Phorms Education. Die Bildungsorganisation betreibt in der Region bereits seit 2012 die private, bilinguale Josef-Schwarz-Schule, die Heidelberg International School sowie 400 betriebliche Kitabetreuungsplätze für die Schwarz-Gruppe.
Die Aim bringt ihre Expertise als Kompetenzzentrum für Sprachförderung in das Schulkonzept ein und wird Kooperationspartner der Fachschule sein.
Die Dieter-Schwarz-Stiftung unterstützt das Projekt, indem sie moderne, gut ausgestattete Räumlichkeiten auf dem Bildungscampus kostenlos zur Verfügung stellt. Silke Lohmiller, Geschäftsführerin der Dieter-Schwarz-Stiftung sagt: „Als Stiftung begrüßen wir es sehr, dass durch die Erzieherakademie Heilbronn weitere attraktive Ausbildungsplätze in der Region angeboten werden können und wir damit ein Stück weit zur Lösung des Fachkräftemangels im Kitabereich beitragen.“
Das duale Konzept der dreijährigen, praxisintegrierten Ausbildung ist sowohl für Quereinsteiger als auch für eine berufliche Erstausbildung passend. Durch die rund 40-prozentige Teilzeitbeschäftigung in einer Kindertageseinrichtung erhalten die angehenden Erzieher bereits ab Ausbildungsbeginn eine attraktive Vergütung.