Mitarbeiterbindung

Wohlbefinden bei der Arbeit ist wichtig für die Mitarbeiterbindung. Eine Untersuchung hat fünf Bereiche identifiziert, die für die Arbeitszufriedenheit entscheidend sind. Personalabteilungen stehen vor zahlreichen Herausforderungen: Eine umkämpfte Talentlandschaft, eine erschöpfte Belegschaft, Kostendruck und der […]