
JOBMAGAZIN
Modernes Recruiting muss schnell und sympathisch sein
Modernes Recruiting wird für große Arbeitgeber künftig vor allem bedeuten, den Bewerbungsprozess zu beschleunigen, transparent und wertschätzend mit den Kandidaten umzugehen und KI als effizienten Assistenten einzusetzen, sagt Sabine Lindner von Würth Elektronik. Erst fällt […]