Immer mehr Beschäftigte nutzen Künstliche Intelligenz im Arbeitsalltag, um Aufgaben effizienter zu erledigen. Was die Entwicklung der digitalen Kompetenzen der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer betrifft, zeigte sich in der Studie „Global Workforce of the Future“ aus dem Jahr 2025 ein deutlicher Anstieg.
Künstliche Intelligenz entwickelt sich immer stärker zu einem produktiven Begleiter im Berufsalltag. Dies belegt die „Global Workforce of the Future“-Studie der Adecco Group aus dem Jahr 2025.
Wie das globale Beratungsunternehmen für Talente und Technologie in einer Mitteilung berichtet, wurden für die jährlich erscheinende Erhebung insgesamt 37.500 Beschäftigte aus 31 Ländern und 21 Branchen befragt.
Zeitersparnis durch Künstliche Intelligenz
Im Schnitt gaben Arbeitnehmende an, zwei Stunden täglich durch KI zu sparen, in Deutschland sind es 113 Minuten pro Tag. 90 Prozent der Beschäftigten in Deutschland berichteten, dass ihnen KI Aufgaben eröffne, die sie zuvor nicht bewältigen konnten. Im weltweiten Vergleich liegt dieser Anteil bei 77 Prozent.
Nahezu ebenso viele erklärten, dass sich ihre Aufgabenbereiche und die erforderlichen Fähigkeiten durch den Einsatz von KI bereits gewandelt hätten oder sich bald verändern werden. Somit wird KI nicht nur als bloßes Werkzeug, sondern als Verstärker der eigenen Fähigkeiten gesehen.
Digitale Kompetenzen immer weiter verbreitet
Zugleich stieg der Anteil der sogenannten „zukunftsfitten“ Arbeitnehmenden, die über die erforderlichen digitalen Fähigkeiten verfügen, um die Potenziale von KI aktiv zu nutzen, deutlich an. Weltweit gehen 2025 rund 37 Prozent der Beschäftigten davon aus, zukunftsfit zu sein – mehr als das Dreifache gegenüber 2024, als dieser Wert noch bei 11 Prozent lag.
Damit wird deutlich: Weiterbildung, klare Kommunikation und eine strategische Integration von KI zeigen bereits Wirkung und fördern den Wandel hin zu einer lernorientierten, zukunftsfähigen Arbeitskultur.
„Künstliche Intelligenz ist kein Zukunftsthema mehr – sie ist mitten in unserer Arbeitswelt angekommen. 93 Prozent der Beschäftigten in Deutschland sehen KI als Chance und Erweiterung ihrer Fähigkeiten, doch viele Unternehmen stecken noch im Abwarten fest“, so Peter Blersch, Country President Adecco Group DACH. „Wer jetzt nicht investiert, verliert. Die Zeitersparnis von 113 Minuten pro Tag ist kein Selbstzweck – sie ist der Weckruf, Arbeit neu zu denken.“
„Der Mensch bleibt das Herzstück der Transformation“
Die Studie macht deutlich, dass Beschäftigte mit zukunftsfähigen Kompetenzen von klar definierten Zielsetzungen und karrierebezogener Förderung profitieren. „KI ist mittlerweile fester Bestandteil des Arbeitsalltags und der Optimismus der Beschäftigten über ihr Potenzial wächst. Doch Technologie allein reicht nicht aus, um Wandel zu gestalten – der Mensch bleibt das Herzstück jeder Transformation“, betont Denis Machuel, CEO der Adecco Group.
„Um Effizienz in geschäftlichen Erfolg zu verwandeln, müssen Unternehmen in Schulungen und Engagement investieren. Mitarbeitende brauchen Vertrauen und Wissen, um KI sinnvoll zu nutzen. Strategisch eingesetzt kann KI Menschen stärken, Vertrauen fördern und bessere Arbeitsumfelder schaffen.“
Red.
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