Zum Start des Ausbildungsjahres sind in Baden-Württemberg noch rund 17.000 Ausbildungsplätze vakant. Das Land setzt auf Berufsorientierung und Praktikumswochen, um Betriebe und Jugendliche zusammenzubringen. Zum Start des Ausbildungsjahres sind in Baden-Württemberg noch rund 17.000 Ausbildungsplätze […]
Technisches Know-how trifft unternehmerisches Denken: Nikolai Lisiecki hat bewusst den Schritt von der Technophysik ins Entrepreneurship gewagt. Im Interview spricht er über prägende Karriereentscheidungen, die Bedeutung von Lernbereitschaft, die richtige Balance zwischen Remote-Arbeit und persönlichem […]
Künstliche Intelligenz ist für viele Beschäftigte bereits fester Bestandteil des Berufsalltags. Besonders die Generation Z nutzt KI intensiv. Mehr als jeder Vierte gibt an, die eigene Tätigkeit ohne entsprechende Tools nicht mehr ausüben zu können. […]
Mutig Chancen ergreifen, auf das eigene Bauchgefühl vertrauen und Erfolg nicht nur an Zahlen messen: Für Robert Schwan von der experimenta liegt der Schlüssel zum beruflichen Erfolg in Eigenverantwortung, persönlicher Zufriedenheit und der Bereitschaft, immer […]
Vom Koordinatenmesstechniker zur Führungskraft: Für Marco Gravera stand irgendwann nicht mehr die technischen Lösungen im Mittelpunkt, sondern die Menschen, die sie möglich machen. Im Interview spricht er über prägende Entscheidungen, seinen größten beruflichen Irrtum und […]
Künstliche Intelligenz hält zunehmend Einzug in die Personalarbeit. Ob Weiterbildung, Arbeitszeugnisse oder Onboarding: Immer mehr Unternehmen nutzen KI für HR-Aufgaben. Dennoch bleibt der Einsatz im Personalwesen bislang vergleichsweise zurückhaltend, wie eine Bitkom-Befragung zeigt. Von der […]
Ohne Zuwanderung wäre der deutsche Arbeitsmarkt in vielen Branchen deutlich angespannter. Eine Studie der Bertelsmann Stiftung zeigt, dass ausländische Beschäftigte zunehmend zur Stabilisierung des Arbeitsmarktes beitragen. Gleichzeitig bleiben Potenziale ungenutzt, insbesondere bei Frauen, qualifizierten Zugewanderten […]
Homeoffice hat sich auf dem deutschen Arbeitsmarkt etabliert: Rund jedes fünfte Stellenangebot ermöglicht inzwischen mobiles Arbeiten. Besonders häufig profitieren Beschäftigte in IT-Berufen und Ballungsräumen. Spitzenreiter unter den Großstädten ist Stuttgart. Der Trend zum Homeoffice setzt […]
Zwei Drittel der Beschäftigten sind auch im Urlaub dienstlich erreichbar. Dies geht aus einer repräsentativen Befragung des Digitalverbands Bitkom hervor. Die Gründe dafür sind vielfältig. Für viele Beschäftigte bedeutet der Sommerurlaub keine vollständige berufliche Auszeit. […]
Wer den Einstieg in die Berufsausbildung geschafft hat, zieht meist eine positive Bilanz: Neun von zehn Auszubildenden sind zufrieden, 87 Prozent würden ihren Beruf wieder wählen. Auch unter Schülerinnen und Schülern ist die Ausbildung angesehen. […]
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