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Arbeiten

Arbeiten

Erwerbsquote und Haushaltseinkommen sind in Heilbronn-Franken besonders hoch. Arbeit und Arbeitsmarkt florieren in der Region. Das hängt sicher zusammen mit der Dichte der Markt- und Weltmarktführer – aber vor allem mit dem besonders hohen Anteil an qualifizierten Fachkräften. Um für diese attraktiv zu sein, müssen Unternehmen großes Augenmerk auf die Qualität von Arbeitsbedingungen, Arbeitsplatzgestaltung und Rahmenbedingungen legen: Work-Life-Balance, Remote-Optionen, Familienfreundlichkeit uvm. zählen längst zu den Schlüsselthemen in den Personalabteilungen der Unternehmen. Hier erfahren Sie, wie in der Region gearbeitet wird.

Trends am Ausbildungsmarkt
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Trends am Ausbildungsmarkt: Warum Ausbildungen in Handwerk und Pflege in Heilbronn-Franken attraktiv sind

25. Juni 2026

Das Handwerk legt bei den Ausbildungszahlen deutlich zu, während andere Bereiche Rückgänge verzeichnen. Was junge Menschen in Heilbronn-Franken aktuell überzeugt – und welche Rolle die Sinnfrage dabei spielt. Mehr als 4.000 junge Menschen absolvieren aktuell […]

Ausbildungsbotschafter
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Azubis als Wegweiser: Heilbronn-Frankens Ausbildungsbotschafter geben Schülern Einblicke in die Praxis

3. Juni 2026

Wenn Jugendliche vor der Berufswahl stehen, fehlt oft der reale Bezug zur Arbeitswelt. In Heilbronn‑Franken geben Auszubildende selbst Antworten: Als Ausbildungsbotschafter berichten sie in Schulen aus ihrem echten Arbeitsalltag und zeigen, wie vielfältig Ausbildung in […]

Dual Career Netzwerk
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Karriere im Doppelpack: Wie das Dual Career Netzwerk Heilbronn-Franken Fachkräfte unterstützt

2. Juni 2026

Wer Mitarbeitende gewinnen will, muss mehr bieten als gute Jobs: Auch die beruflichen Perspektiven der Partnerperson sind entscheidend. Das Dual Career Netzwerk Heilbronn‑Franken unterstützt Unternehmen dabei, Menschen für die Region zu gewinnen. Fachkräfte entscheiden sich […]

Vielfalt braucht Führung
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Vielfalt als Wettbewerbsfaktor: Warum Führung über den Erfolg entscheidet

1. Juni 2026

Diverse Belegschaften sind längst Realität – doch ihr Erfolg hängt vor allem von der Führung ab. Beispiele aus kommunalen und unternehmerischen Betrieben in Heilbronn-Franken machen sichtbar, worauf es dabei ankommt. Vier von fünf Beschäftigten in […]

Simon Schnetzer
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„Tiefe Sehnsucht nach etwas Greifbarem“: Warum junge Menschen wieder stärker auf Ausbildung setzen

27. Mai 2026

Die Trendstudie „Jugend in Deutschland 2026“ zeigt, dass junge Menschen den Arbeitsmarkt heute kritischer prüfen und stärker auf konkrete Chancen setzen. Jugendforscher Simon Schnetzer erklärt im Interview, was hinter dieser Entwicklung steckt. Ihre aktuelle Trendstudie […]

Trendstudie „Jugend in Deutschland 2026“
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Jugendstudie 2026: Was Unternehmen jetzt über die Generation Z wissen müssen

27. Mai 2026

Die aktuelle Jugendstudie zeigt: Junge Menschen richten ihre Erwartungen an Arbeit und Ausbildung neu aus – mit stärkerem Fokus auf Sicherheit, Praxis und verlässliche Perspektiven. Für Unternehmen ergeben sich daraus klare Ansatzpunkte. Viele junge Menschen […]

Berufsinfotag in Künzelsau 2026
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Mit Sicherheit zum Traumjob: Der Berufsinfotag (BIT) im Berufsschulzentrum Künzelsau steht bevor

19. Mai 2026

In Praxis und persönlichen Gesprächen können Berufsstarter am 20. Juni beim Berufsinfotag am Berufsschulzentrum Künzelsau in Kontakt zum künftigen Arbeitgeber kommen. Für Schulabgänger ist das wichtiger denn je, denn laut einer Studie leiden sie selbst […]

Frauen Professur
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„Dein Platz ist hier“: Filmkampagne an der DHBW Heilbronn soll Frauen zur Professur ermutigen

15. Mai 2026

Selbst hoch qualifizierte Frauen trauen sich seltener eine Karriere in Wissenschaft und Wirtschaft zu, stellt die Heilbronner DHBW-Professorin und -Gleichstellungsbeauftragte Yvonne Zajontz immer wieder fest. Mit einem Film, bei dem Regisseur Andreas Kröneck Regie führte, […]

Mehr Frauen in Beschäftigung
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Arbeitsmarkt im Wandel: Mehr Frauen in Beschäftigung, doch strukturelle Hürden bestehen fort

5. Mai 2026

Die Beschäftigung von Frauen in Baden‑Württemberg hat sich in den vergangenen Jahren positiv entwickelt. Dies belegt ein Bericht des Instituts für Angewandte Wirtschaftsforschung e.V. (IAW). Doch strukturelle Unterschiede – etwa bei Teilzeit, Branchenverteilung und Führungspositionen […]

Nena Brockhaus
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„Wir müssen zurück zum Leistungsglück“: Journalistin und Moderatorin Nena Brockhaus im Interview

22. April 2026

In Zeiten von Arbeitszeitdebatten und Wertewandel fordert Nena Brockhaus eine Rückbesinnung auf Leistungsbereitschaft. Im Gespräch erklärt die Journalistin, was Teams stark macht – und warum der Zukunftswiesen Summit ein Ort echter Chancen ist. Deutschland habe […]

Seitennummerierung der Beiträge

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