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Arbeiten

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Erwerbsquote und Haushaltseinkommen sind in Heilbronn-Franken besonders hoch. Arbeit und Arbeitsmarkt florieren in der Region. Das hängt sicher zusammen mit der Dichte der Markt- und Weltmarktführer – aber vor allem mit dem besonders hohen Anteil an qualifizierten Fachkräften. Um für diese attraktiv zu sein, müssen Unternehmen großes Augenmerk auf die Qualität von Arbeitsbedingungen, Arbeitsplatzgestaltung und Rahmenbedingungen legen: Work-Life-Balance, Remote-Optionen, Familienfreundlichkeit uvm. zählen längst zu den Schlüsselthemen in den Personalabteilungen der Unternehmen. Hier erfahren Sie, wie in der Region gearbeitet wird.

Arbeitgebermarke
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Work-Life-Balance schlägt Gehalt: Was Fachkräfte bei der Arbeitgeberwahl wirklich überzeugt

26. August 2026

Wonach wählen Wechselwillige potenzielle Arbeitgeber aus? Die Bad Mergentheimer Kommunikationsagentur Fischer and Friends hat 240 Teilnehmer aus der Region für ihren aktuellen „Arbeitgebermonitor“ befragt. Im PROMAGAZIN verrät Studienautor Stephan Fischer die wichtigsten Erkenntnisse. Herr Fischer, […]

Arbeitsmarktintegration von Zugewanderten
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Mehr als 5,9 Millionen ausländische Beschäftigte: Wie Zuwanderung den deutschen Arbeitsmarkt stärkt

19. August 2026

Ohne Zuwanderung wäre der deutsche Arbeitsmarkt in vielen Branchen deutlich angespannter. Eine Studie der Bertelsmann Stiftung zeigt, dass ausländische Beschäftigte zunehmend zur Stabilisierung des Arbeitsmarktes beitragen. Gleichzeitig bleiben Potenziale ungenutzt, insbesondere bei Frauen, qualifizierten Zugewanderten […]

Homeoffice trotz Konjunkturschwäche
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Studie belegt: Homeoffice-Quote bleibt trotz Konjunkturschwäche auf hohem Niveau

7. August 2026

Homeoffice hat sich auf dem deutschen Arbeitsmarkt etabliert: Rund jedes fünfte Stellenangebot ermöglicht inzwischen mobiles Arbeiten. Besonders häufig profitieren Beschäftigte in IT-Berufen und Ballungsräumen. Spitzenreiter unter den Großstädten ist Stuttgart. Der Trend zum Homeoffice setzt […]

Berufliche Erreichbarkeit trotz Urlaub
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Zwei von drei Beschäftigten sind im Urlaub beruflich erreichbar

24. Juli 2026

Zwei Drittel der Beschäftigten sind auch im Urlaub dienstlich erreichbar. Dies geht aus einer repräsentativen Befragung des Digitalverbands Bitkom hervor. Die Gründe dafür sind vielfältig. Für viele Beschäftigte bedeutet der Sommerurlaub keine vollständige berufliche Auszeit. […]

Zufriedenheit von Auszubildenden
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Beliebter Weg in den Beruf: Neun von zehn Azubis sind mit ihrer Ausbildung zufrieden

23. Juli 2026

Wer den Einstieg in die Berufsausbildung geschafft hat, zieht meist eine positive Bilanz: Neun von zehn Auszubildenden sind zufrieden, 87 Prozent würden ihren Beruf wieder wählen. Auch unter Schülerinnen und Schülern ist die Ausbildung angesehen. […]

Trends am Ausbildungsmarkt
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Trends am Ausbildungsmarkt: Warum Ausbildungen in Handwerk und Pflege in Heilbronn-Franken attraktiv sind

25. Juni 2026

Das Handwerk legt bei den Ausbildungszahlen deutlich zu, während andere Bereiche Rückgänge verzeichnen. Was junge Menschen in Heilbronn-Franken aktuell überzeugt – und welche Rolle die Sinnfrage dabei spielt. Mehr als 4.000 junge Menschen absolvieren aktuell […]

Ausbildungsbotschafter
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Azubis als Wegweiser: Heilbronn-Frankens Ausbildungsbotschafter geben Schülern Einblicke in die Praxis

3. Juni 2026

Wenn Jugendliche vor der Berufswahl stehen, fehlt oft der reale Bezug zur Arbeitswelt. In Heilbronn‑Franken geben Auszubildende selbst Antworten: Als Ausbildungsbotschafter berichten sie in Schulen aus ihrem echten Arbeitsalltag und zeigen, wie vielfältig Ausbildung in […]

Dual Career Netzwerk
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Karriere im Doppelpack: Wie das Dual Career Netzwerk Heilbronn-Franken Fachkräfte unterstützt

2. Juni 2026

Wer Mitarbeitende gewinnen will, muss mehr bieten als gute Jobs: Auch die beruflichen Perspektiven der Partnerperson sind entscheidend. Das Dual Career Netzwerk Heilbronn‑Franken unterstützt Unternehmen dabei, Menschen für die Region zu gewinnen. Fachkräfte entscheiden sich […]

Vielfalt braucht Führung
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Vielfalt als Wettbewerbsfaktor: Warum Führung über den Erfolg entscheidet

1. Juni 2026

Diverse Belegschaften sind längst Realität – doch ihr Erfolg hängt vor allem von der Führung ab. Beispiele aus kommunalen und unternehmerischen Betrieben in Heilbronn-Franken machen sichtbar, worauf es dabei ankommt. Vier von fünf Beschäftigten in […]

Simon Schnetzer
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„Tiefe Sehnsucht nach etwas Greifbarem“: Warum junge Menschen wieder stärker auf Ausbildung setzen

27. Mai 2026

Die Trendstudie „Jugend in Deutschland 2026“ zeigt, dass junge Menschen den Arbeitsmarkt heute kritischer prüfen und stärker auf konkrete Chancen setzen. Jugendforscher Simon Schnetzer erklärt im Interview, was hinter dieser Entwicklung steckt. Ihre aktuelle Trendstudie […]

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