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Arbeiten

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Erwerbsquote und Haushaltseinkommen sind in Heilbronn-Franken besonders hoch. Arbeit und Arbeitsmarkt florieren in der Region. Das hängt sicher zusammen mit der Dichte der Markt- und Weltmarktführer – aber vor allem mit dem besonders hohen Anteil an qualifizierten Fachkräften. Um für diese attraktiv zu sein, müssen Unternehmen großes Augenmerk auf die Qualität von Arbeitsbedingungen, Arbeitsplatzgestaltung und Rahmenbedingungen legen: Work-Life-Balance, Remote-Optionen, Familienfreundlichkeit uvm. zählen längst zu den Schlüsselthemen in den Personalabteilungen der Unternehmen. Hier erfahren Sie, wie in der Region gearbeitet wird.

Trendstudie „Jugend in Deutschland 2026“
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Jugendstudie 2026: Was Unternehmen jetzt über die Generation Z wissen müssen

27. Mai 2026

Die aktuelle Jugendstudie zeigt: Junge Menschen richten ihre Erwartungen an Arbeit und Ausbildung neu aus – mit stärkerem Fokus auf Sicherheit, Praxis und verlässliche Perspektiven. Für Unternehmen ergeben sich daraus klare Ansatzpunkte. Viele junge Menschen […]

Berufsinfotag in Künzelsau 2026
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Mit Sicherheit zum Traumjob: Der Berufsinfotag (BIT) im Berufsschulzentrum Künzelsau steht bevor

19. Mai 2026

In Praxis und persönlichen Gesprächen können Berufsstarter am 20. Juni beim Berufsinfotag am Berufsschulzentrum Künzelsau in Kontakt zum künftigen Arbeitgeber kommen. Für Schulabgänger ist das wichtiger denn je, denn laut einer Studie leiden sie selbst […]

Frauen Professur
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„Dein Platz ist hier“: Filmkampagne an der DHBW Heilbronn soll Frauen zur Professur ermutigen

15. Mai 2026

Selbst hoch qualifizierte Frauen trauen sich seltener eine Karriere in Wissenschaft und Wirtschaft zu, stellt die Heilbronner DHBW-Professorin und -Gleichstellungsbeauftragte Yvonne Zajontz immer wieder fest. Mit einem Film, bei dem Regisseur Andreas Kröneck Regie führte, […]

Mehr Frauen in Beschäftigung
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Arbeitsmarkt im Wandel: Mehr Frauen in Beschäftigung, doch strukturelle Hürden bestehen fort

5. Mai 2026

Die Beschäftigung von Frauen in Baden‑Württemberg hat sich in den vergangenen Jahren positiv entwickelt. Dies belegt ein Bericht des Instituts für Angewandte Wirtschaftsforschung e.V. (IAW). Doch strukturelle Unterschiede – etwa bei Teilzeit, Branchenverteilung und Führungspositionen […]

Nena Brockhaus
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„Wir müssen zurück zum Leistungsglück“: Journalistin und Moderatorin Nena Brockhaus im Interview

22. April 2026

In Zeiten von Arbeitszeitdebatten und Wertewandel fordert Nena Brockhaus eine Rückbesinnung auf Leistungsbereitschaft. Im Gespräch erklärt die Journalistin, was Teams stark macht – und warum der Zukunftswiesen Summit ein Ort echter Chancen ist. Deutschland habe […]

Humanoide Roboter
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Humanoide Roboter in Zeiten des Fachkräftemangels: 58 Prozent der deutschen Industrieunternehmen sehen sie als Chance

20. April 2026

Wie steht die deutsche Industrie zu humanoiden Robotern in der Produktion? Eine repräsentative Bitkom-Befragung von 555 Industrieunternehmen liefert Einblicke in Einstellungen, Erwartungen und Vorbehalte gegenüber der neuen Technologie. Ein menschenähnlicher Roboter, der bei großer Hitze […]

Ausbildung in Heilbronn-Franken
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Zwischen Fachkräfteengpass und KI-Boom: Was Digitalisierung und KI für die Ausbildung in Heilbronn-Franken bedeuten

10. April 2026

Die Arbeitswelt verändert sich – und damit auch die Ausbildung in der Region. Warum die Lage trotz Fachkräftemangel Chancen bietet und wie KI neue Perspektiven schafft, erläutert Lisa Degenhart, Bereichsleiterin der Agentur für Arbeit Hall-Tauberbischofsheim. […]

Betriebsklima
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HR-Report 2026: Warum das Betriebsklima über die Leistungsbereitschaft entscheidet

8. April 2026

Wie steht es um die Leistungsbereitschaft in deutschen Unternehmen – und welchen Anteil hat die Führung daran? Der HR-Report 2026 von Hays und dem Institut für Beschäftigung und Employability (IBE) zeigt: Betriebsklima, Unternehmenskultur und Führungsverhalten […]

Berufsinfotag Crailsheim
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Berufsinfotag in Crailsheim: 90 Top-Arbeitgeber werben um junge Talente

23. März 2026

Am 25. April präsentieren sich beim Berufsinfotag Crailsheim 90 Top-Arbeitgeber dem jungen Publikum im Event Airport Hangar. So eine Auswahl und Orientierungshilfe hätte sich Organisator Horst Herold nach dem Abitur selbst gewünscht. Riesig war die […]

Arbeitsmoral der Gen Z
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Studie belegt: Die Arbeitsmoral der Gen Z ist besser als ihr Ruf

17. März 2026

Geringe Arbeitsmoral, Fokus auf Freizeit, wenig Leistungswille – der Ruf der Gen Z im Arbeitsleben lässt zu wünschen übrig. Der HR Report 2026 von der Hays AG und dem Institut für Employability zeigt jedoch: Die […]

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