Die Nachfrage nach KI-Kompetenzen wächst: Immer mehr Unternehmen erwarten von neuen Mitarbeitenden fundiertes Know-how im Bereich Künstliche Intelligenz. Besonders gefragt sind Kompetenzen für Maschinelles Lernen, Robotik sowie allgemeine Kenntnisse der Künstlichen Intelligenz.
Immer mehr Unternehmen legen bei Neueinstellungen Wert auf Bewerberinnen und Bewerber mit Kenntnissen im Bereich Künstliche Intelligenz. Besonders deutlich wird dies in den Anforderungsprofilen von Stellenangeboten. Dies belegt der KI-Kompetenzmonitor, der einmal pro Quartal die Nachfrage nach KI-Expertise am deutschen Arbeitsmarkt bewertet, so die Index Gruppe in einer Mitteilung.
Im dritten Quartal 2025 wurden KI-Kompetenzen von Unternehmen am häufigsten in Positionen für Informatiker sowie Berufe der Informations- und Kommunikationstechnik nachgefragt – insgesamt bei fast 21.000 Stellen.
KI-Kompetenzen sind zunehmend begehrt
Aber auch von Fachkräften in der technischen Entwicklung, Konstruktion und Produktionssteuerung werden KI-Kompetenzen erwartet (beinahe 13.500 Stellen). Auffällig ist zudem die hohe Nachfrage im Bereich Lehre und Ausbildung: In etwa 2900 ausgeschriebenen Stellen wurden bereits Kenntnisse im Umgang mit KI-Systemen erwartet.
„KI-Know-how wird in vielen Branchen zum Standard“, erklärt Jürgen Grenz, CEO der Index Gruppe. „Unternehmen suchen daher gezielt nach Mitarbeitenden, die KI-Tools entwickeln, verstehen und produktiv einsetzen können.“
In Berlin sind KI-Experten besonders gefragt
In zahlreichen Stellenanzeigen geben Arbeitgeber präzise an, über welche KI-Technologien Bewerbende verfügen sollten. Im dritten Quartal dieses Jahres wurde dabei Maschinelles Lernen am häufigsten genannt – mit über 10.300 Erwähnungen. An zweiter Stelle stand allgemeines Wissen zur Künstlichen Intelligenz (nahezu 6.800 Nennungen), gefolgt von Kenntnissen in Robotik mit mehr als 4.700 Erwähnungen.
Im regionalen Vergleich hebt Berlin sich deutlich ab: Im vergangenen Quartal wurde in der Hauptstadt bei 2,6 Prozent aller Stellenangebote nach KI-Kenntnissen gefragt – mehr als in jeder anderen Region Deutschlands.
In absoluten Zahlen gab es die meisten offenen Positionen mit KI-Bezug jedoch in den bevölkerungsreichsten Bundesländern: Bayern verzeichnete über 12.300 entsprechende Stellen, Nordrhein-Westfalen und Baden-Württemberg jeweils rund 9.800.
Red.
Über den KI-Kompetenzmonitor
Der KI-Kompetenzmonitor der Berliner Personalmarktforschung Index Research erfasst quartalsweise, in wie vielen Stellenanzeigen Unternehmen KI-Kenntnisse voraussetzen. Ein interaktives Dashboard ermöglicht es, die Ergebnisse nach Branchen, Berufsgruppen, Bundesländern sowie einzelnen Unternehmen zu filtern. Außerdem können die am häufigsten in den Ausschreibungen geforderten KI-Kompetenzen dargestellt werden. Die zugrunde liegenden Daten stammen aus Index Anzeigendaten, der größten Stellenanzeigen-Datenbank Europas.
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