Reverse Mentoring
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Wie Unternehmen vom Reverse Mentoring profitieren

Traditionell vermitteln ältere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Unternehmen ihr Wissen an die jüngeren Kollegen. Genau diese Praxis kehrt das Reverse Mentoring um. Unternehmen nutzen diesen innovativen Ansatz beispielsweise in der Führungskräfteentwicklung. Wenn es darum geht, […]

Homeoffice bei Unternehmen weiterhin beliebt
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Die meisten Unternehmen wollen das Homeoffice beibehalten

In den kommenden zwei Jahren beabsichtigen nur wenige Unternehmen ihr Homeoffice-Angebot einzuschränken oder komplett einzustellen. Dies belegt eine repräsentative Umfrage des ZEW Leibniz-Zentrums für Europäische Wirtschaftsforschung. Das Homeoffice erfreut sich weiterhin großer Beliebtheit. Dementsprechend haben […]