Die Beschäftigung von Frauen in Baden‑Württemberg hat sich in den vergangenen Jahren positiv entwickelt. Dies belegt ein Bericht des Instituts für Angewandte Wirtschaftsforschung e.V. (IAW). Doch strukturelle Unterschiede – etwa bei Teilzeit, Branchenverteilung und Führungspositionen […]
In Zeiten von Arbeitszeitdebatten und Wertewandel fordert Nena Brockhaus eine Rückbesinnung auf Leistungsbereitschaft. Im Gespräch erklärt die Journalistin, was Teams stark macht – und warum der Zukunftswiesen Summit ein Ort echter Chancen ist. Deutschland habe […]
Wie steht die deutsche Industrie zu humanoiden Robotern in der Produktion? Eine repräsentative Bitkom-Befragung von 555 Industrieunternehmen liefert Einblicke in Einstellungen, Erwartungen und Vorbehalte gegenüber der neuen Technologie. Ein menschenähnlicher Roboter, der bei großer Hitze […]
Die Arbeitswelt verändert sich – und damit auch die Ausbildung in der Region. Warum die Lage trotz Fachkräftemangel Chancen bietet und wie KI neue Perspektiven schafft, erläutert Lisa Degenhart, Bereichsleiterin der Agentur für Arbeit Hall-Tauberbischofsheim. […]
Wie steht es um die Leistungsbereitschaft in deutschen Unternehmen – und welchen Anteil hat die Führung daran? Der HR-Report 2026 von Hays und dem Institut für Beschäftigung und Employability (IBE) zeigt: Betriebsklima, Unternehmenskultur und Führungsverhalten […]
Kaum eine Technologie prägt die Industrie derzeit so stark wie Künstliche Intelligenz. Sie schafft Wachstum, verändert Berufe – und bietet Heilbronn‑Franken Chancen, die weit über Effizienzgewinne hinausgehen. Maschinenbau, Automotive-Zulieferer, Logistik und zunehmend auch Softwareunternehmen und […]
Geringe Arbeitsmoral, Fokus auf Freizeit, wenig Leistungswille – der Ruf der Gen Z im Arbeitsleben lässt zu wünschen übrig. Der HR Report 2026 von der Hays AG und dem Institut für Employability zeigt jedoch: Die […]
Die Zahl der Ausbildungsanfänge ist so niedrig wie seit 25 Jahren nicht mehr. Gleichzeitig fehlen der Wirtschaft bis 2035 rund sieben Millionen Fachkräfte. Andrea Nahles, Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur für Arbeit, erklärt, warum die Lage am […]
Eine neue Studie der Hans-Böckler-Stiftung bilanziert anhand von knapp 30 Indikatoren den Stand der Gleichstellung am Arbeitsmarkt. Das Ergebnis: Der Abstand von Frauen und Männern bei Einkommen und Rente ist kleiner geworden. Doch bei Erwerbsbeteiligung, […]
Hybrides Arbeiten ist in deutschen Unternehmen angekommen – und für viele Beschäftigte längst Voraussetzung bei der Arbeitgeberwahl. Das zeigt die aktuelle „Home & Office“-Studie von PwC Deutschland: 83 Prozent der Befragten arbeiten regelmäßig im Homeoffice, […]
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