Mut zur Verantwortung, klare Kommunikation und echte Zusammenarbeit: Welche Entscheidungen prägen eine Karriere nachhaltig? Caroline Greitzke zeigt, warum es sich lohnt, Chancen zu ergreifen – und weshalb der Weg zum Erfolg oft im Team beginnt.
Welche Entscheidung hat Ihre Karriere am stärksten geprägt – und was hat diese Entscheidung ausgelöst?
Caroline Greitzke: Meine berufliche Laufbahn hat besonders geprägt, dass ich mich bewusst dafür entschieden habe, Verantwortung zu übernehmen. Als die Position der Ausbildungsleiterin bei uns vakant war, habe ich mich auf die Stelle beworben. Die Entscheidung ist mir nicht leichtgefallen. Ich habe lange abgewogen, ob ich diesen Schritt gehen soll, und meine Bewerbung tatsächlich erst am letzten Tag der Bewerbungsfrist eingereicht.
Rückblickend bin ich überzeugt, dass es entscheidend ist, den Mut aufzubringen, neue Herausforderungen anzunehmen – auch dann, wenn noch nicht alle Zweifel ausgeräumt sind. Gerade wir Frauen neigen dazu, solche Schritte besonders sorgfältig zu hinterfragen. Umso wichtiger ist es, Chancen dennoch zu ergreifen.
Was war Ihr größter beruflicher Irrtum und was haben Sie daraus gemacht?
Caroline Greitzke: Eine konkrete Situation oder ein einzelner Moment fällt mir dazu nicht ein. Was mir jedoch immer wieder bewusst wird: Ich neige gelegentlich dazu, davon auszugehen, dass mein Gegenüber die gleichen Annahmen trifft oder ein identisches Verständnis hat wie ich selbst. Gerade in der Arbeit mit jungen Talenten und Auszubildenden kann dies zu Missverständnissen führen.
Ich erkläre Inhalte und gehe zunächst davon aus, dass sie in meinem Sinne verstanden wurden – bis sich im Nachgang zeigt, dass Aufgaben unterschiedlich interpretiert wurden oder Erwartungen nicht eindeutig abgeglichen waren.
Für mich liegt die zentrale Erkenntnis darin, wie entscheidend klare und bewusste Kommunikation ist. Eine gute Kommunikation schafft nicht nur Verständnis, sondern unterstützt aktiv dabei, gemeinsame Ziele zu erreichen und Missverständnisse von vornherein zu vermeiden.
Was treibt Sie im Job mehr an: das Ergebnis oder der Weg dorthin?
Caroline Greitzke: Was mir besonders Spaß macht, ist die Zusammenarbeit mit meinem Team – insbesondere dann, wenn wir gemeinsam an neuen Ideen oder herausfordernden Aufgaben arbeiten. Schön ist für mich vor allem, wenn am Ende ein überzeugendes Ergebnis entsteht, auch wenn der Weg dorthin oder die Lösung anders aussieht als ursprünglich gedacht. Den größten Mehrwert sehe ich jedoch im gemeinsamen Weg dorthin, also im Austausch, in der Entwicklung von Lösungsansätzen und in dem, was wir im Team gemeinsam erarbeiten und gestalten.
Wo arbeiten Sie lieber: remote oder vor Ort – und was macht für Sie den Unterschied?
Caroline Greitzke: Ich bin überzeugt, dass beide Arbeitsformen ihre Berechtigung und jeweiligen Stärken haben. Auch ich nutze gelegentlich die Möglichkeit, remote zu arbeiten – vor allem, um konzentriert Aufgaben abzuarbeiten. Den Großteil meiner Zeit verbringe ich jedoch bewusst vor Ort. Das hängt nicht zuletzt mit meiner Tätigkeit in der Ausbildung zusammen, die von zahlreichen persönlichen Gesprächen geprägt ist.
Der direkte Austausch eröffnet dabei eine andere Qualität der Kommunikation. Mimik und Gestik lassen sich besser wahrnehmen, und es fällt leichter, eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen. Ich erlebe diese persönlichen Begegnungen als besonders wertvoll. Remote kann dieser Aspekt aus meiner Sicht nur eingeschränkt abgebildet werden.
Wo liegt für Sie der Schlüssel zum Erfolg: im Austausch mit anderen oder in möglichst viel Eigenverantwortung?
Caroline Greitzke: Im gemeinsamen Austausch entstehen oft die besten Ideen. Gleichzeitig braucht es jedoch jemanden, der Verantwortung übernimmt und diese Ideen konsequent in die Umsetzung führt. Aus meiner Sicht sind die Zusammenarbeit im Team und die individuelle Verantwortung daher untrennbar miteinander verbunden.
Was bedeutet Erfolg für Sie heute?
Caroline Greitzke: Erfolg bedeutet für mich, dass ich eine berufliche Tätigkeit gefunden habe, die mich erfüllt, fordert und mir einfach Spaß macht, sodass ich jeden Tag gerne zur Arbeit gehe.
Zur Person
Caroline Greitzke ist als Ausbildungsleiterin bei der Würth Elektronik eiSos GmbH tätig. Bevor sie diese Position antrat, arbeitet sie ebendort als Personalreferentin und studierte an der DHBW Mosbach Betriebswirtschaftslehre und Industrial Management.
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