Trotz der schwierigen wirtschaftlichen Lage bleibt die Wechselbereitschaft der deutschen Beschäftigten hoch. Diese war 2023 um rund 4 Prozentpunkte deutlich gestiegen. Mit 37 % pendelt sich dabei die Offenheit für einen Jobwechsel im zweiten Jahr […]
Eine aktuelle Studie zeigt: Viele Beschäftigte zwischen 18 und 29 Jahren haben nach der Corona-Pandemie wieder den Wunsch, international zu arbeiten und Auslandserfahrung zu sammeln. Eine berufliche Auslandserfahrung ist vor allem für jüngere Menschen wieder […]
An Freitagen bleiben viele Büros leer, ebenso an Montagen. Die Tage vor und nach den Wochenenden sind die beliebtesten Homeoffice-Tage, wie aus einer aktuellen Umfrage hervorgeht. Die meistgenutzten Homeoffice-Tage in der deutschen Wirtschaft sind der […]
Wie eine aktuelle Umfrage zeigt, beabsichtigt über ein Viertel der Führungskräfte auf C-Level (32 Prozent) in Unternehmen in Deutschland, generative Künstliche Intelligenz (KI) einzusetzen, um Qualifikationslücken zu schließen. Aktuell stehen Unternehmen weltweit vor der Herausforderung, […]
Homeoffice ist aus der Arbeitswelt nicht mehr wegzudenken. Daher wollen die meisten Unternehmen ihre aktuellen Homeoffice-Vereinbarungen behalten. Die meisten Unternehmen in Deutschland, 84 Prozent, wollen ihre gegenwärtigen Regeln zum Homeoffice beibehalten. Das geht aus einer […]
Die am schnellsten wachsenden Berufe werden heute durch Technologie – und zunehmend durch künstliche Intelligenz – bestimmt. In diesen zehn Berufen sind KI-Kenntnisse besonders gefragt. Spezialistinnen und Spezialisten für künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen führen […]
Jeder Vierte sucht nach einem neuen Arbeitgeber. Vor allem unter jungen Angestellten ist laut einer aktuellen Studie die Wechselbereitschaft hoch. Beschäftigte in Deutschland sind auf dem Sprung, die Wechselbereitschaft unter Arbeitnehmern ist laut einer aktuellen […]
Fast drei Viertel der CEOs betrachten die Unternehmenskultur als wichtigsten Faktor, der sich positiv auf die finanzielle Leistung von Unternehmen auswirkt. Vor dem Hintergrund eines hybriden Arbeitsmodells und einer unsicheren Wirtschaft ist die Unternehmenskultur wichtiger […]
Weniger als die Hälfte der Beschäftigten in Deutschland arbeiten in Betrieben mit einem Branchentarifvertrag. Die Tarifbindung geht in der Privatwirtschaft seit Jahren zurück. Nachdem die Tarifbindung in Deutschland in den Jahren 2020 und 2021 […]
Rente mit 67? Für viele Erwerbstätige aus den Babyboomer-Jahrgängen ist das unattraktiv. Die Mehrheit will früher aussteigen. Der Trend zur Frühverrentung ist besonders unter den geburtenstarken Jahrgängen der Babyboomer ungebrochen. 68 Prozent dieser Arbeitnehmerinnen und […]
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