Unternehmerisches Denken wurde Lukas Schlipf früh mitgegeben. Heute verfolgt der Gründer der smopi – Multi Chargepoint Solution GmbH das Ziel, die Elektromobilität voranzubringen und Mobilität so nachhaltiger zu gestalten. Im Interview spricht er über prägende Entscheidungen, die Bedeutung von Eigenverantwortung und Teamarbeit sowie darüber, warum Erfolg für ihn bedeutet, eine begonnene Geschichte konsequent zur Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben.
Welche Entscheidung hat Ihre Karriere am stärksten geprägt – und was hat diese Entscheidung ausgelöst?
Lukas Schlipf: Das Thema Unternehmertum wurde mir durch meine Eltern ein Stück weit in die Wiege gelegt. Dadurch war meine Kindheit sicherlich schon früh von Einblicken in die Arbeitswelt und unternehmerisches Denken geprägt. Ich habe erlebt, was es bedeutet, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen zu treffen und für die eigenen Ideen einzustehen.
Letztlich hat mich das dazu gebracht, selbst unternehmerische Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen zu verwirklichen. Die Entscheidung, diesen Weg zu gehen, war für meine berufliche Entwicklung sicherlich prägend.
Was war Ihr größter beruflicher Irrtum und was haben Sie daraus gemacht?
Lukas Schlipf: Für mich geht es weniger um den einen großen beruflichen Irrtum, sondern vielmehr um die Bereitschaft, Entscheidungen immer wieder zu hinterfragen. Unternehmerisches Handeln bedeutet für mich, Entscheidungen zu treffen, Erfahrungen daraus zu sammeln und daraus zu lernen.
Ich versuche deshalb, mich kontinuierlich zu reflektieren und jeden Tag ein Stück besser zu werden. Gleichzeitig ist es wichtig, Entscheidungen nicht unnötig hinauszuzögern. Wenn sich zeigt, dass eine Entscheidung nicht zum gewünschten Ergebnis führt, braucht es den Mut, den Kurs zu korrigieren. Auch darin liegt für mich ein wichtiger Teil von unternehmerischem Erfolg.
Was treibt Sie im Job mehr an: das Ergebnis oder der Weg dorthin?
Lukas Schlipf: Mich treibt vor allem die Idee an, die Welt ein Stück besser zu machen. Mit smopi verfolge ich das Ziel, eine starke Marke im Bereich Elektromobilität aufzubauen und damit einen Beitrag zu einer nachhaltigeren und zukunftsfähigen Mobilität zu leisten.
Dabei ist für mich nicht nur das Ergebnis entscheidend. Genauso wichtig ist der Weg dorthin: Ideen zu entwickeln, Dinge auszuprobieren, gemeinsam Lösungen zu finden und dabei immer wieder neue Herausforderungen zu meistern. Genau diese Kombination aus Vision, Umsetzung und kontinuierlicher Weiterentwicklung motiviert mich.
Wo arbeiten Sie lieber: remote oder vor Ort – und was macht für Sie den Unterschied?
Lukas Schlipf: Am liebsten arbeite ich in einer guten Mischung aus beidem. Die persönliche Zusammenarbeit vor Ort lässt sich aus meiner Sicht nur schwer vollständig ersetzen. Gerade wenn es um kreative Prozesse, wichtige Entscheidungen oder den Aufbau eines Teams geht, ist der direkte Austausch enorm wertvoll.
Gleichzeitig leben und arbeiten wir heute in einer extrem schnelllebigen und zunehmend vernetzten Welt. Wenn Teams räumlich voneinander entfernt sind oder es darum geht, schnell und flexibel zusammenzuarbeiten, bietet Remote Work klare Vorteile.
Für mich ist deshalb nicht die Frage „entweder oder“ entscheidend, sondern die richtige Balance. Flexibilität und die Möglichkeit, je nach Situation den passenden Arbeitsort zu wählen, sind für mich wichtige Bestandteile moderner Zusammenarbeit.
Wo liegt für Sie der Schlüssel zum Erfolg: im Austausch mit anderen oder in möglichst viel Eigenverantwortung?
Lukas Schlipf: Für mich liegt der Schlüssel in der Kombination aus beidem. Eigenverantwortung ist wichtig, weil man bereit sein muss, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung für deren Konsequenzen zu übernehmen. Gleichzeitig entstehen die besten Ideen und Lösungen häufig im Austausch mit anderen.
Gerade als Unternehmer kann man nicht alles selbst wissen oder selbst machen. Es braucht unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Entscheidend ist für mich deshalb eine Kultur, in der Menschen eigenverantwortlich handeln können, aber gleichzeitig offen für den Austausch und andere Sichtweisen sind. Am Ende entsteht Erfolg für mich dort, wo Eigenverantwortung und Teamarbeit zusammenkommen.
Was bedeutet Erfolg für Sie heute?
Lukas Schlipf: Erfolg bedeutet für mich heute, die begonnene Geschichte weiterzuschreiben und daraus eine Erfolgsgeschichte zu gestalten. Dabei glaube ich an „das Gute“, vertraue auf meinen Weg und reflektiere meine Entscheidungen immer wieder – mit dem Anspruch, das Beste für mein Unternehmen und meine Familie zu erreichen.
Zur Person
Lukas Schlipf ist Geschäftsführer der smopi – Multi Chargepoint Solution GmbH, die Ladeinfrastruktur für Genossenschaftsbanken, Unternehmen und Kommunen bereitstellt.
Erfolgsmenschen der Region: David Wurster vom Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung
Erfolgsmenschen der Region: Robert Schwan von der experimenta
