Für 2024 haben sich viele Unternehmen auf die Fahnen geschrieben, dass die Mitarbeitenden wieder mehr im Unternehmen und weniger im Homeoffice arbeiten sollen. „Back to Office“ lautet der Name des Trends, der das Comeback der […]
Bei fast allen Unternehmen kann man sich zwar per E-Mail bewerben, doch drei Viertel setzen noch auf die Bewerbungsmappe aus Papier. Online-Bewerbungs-Tools hingegen werden seltener genutzt. In Deutschland leiden fast alle Unternehmen unter Fachkräftemangel, doch […]
In vielen Betrieben fehlen Fachkräfte. Eine Studie zeigt, wie sich Personalengpässe auf die Beschäftigten auswirken: Viele fühlen sich durch gestiegene Arbeitsbelastung gestresst und sind unzufrieden. Der Fachkräftemangel in Deutschland wirkt sich negativ auf den Arbeitsalltag […]
Mehr Ausbildungsverträge, mehr Angebote, steigende Nachfrage – aber: Die Zahl der unbesetzten Ausbildungsplätze ist im vergangenen Jahr auf einen neuen Höchststand geklettert. Der Ausbildungsmarkt erholt sich laut einer Untersuchung des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) langsam […]
Zwei von drei Beschäftigten stellen ihrer Personalabteilung ein gutes Zeugnis in Sachen Digitalisierung aus. Doch es gibt noch große Bedenken zum Einsatz von Künstlicher Intelligenz im HR-Bereich. Laut der aktuellen Studie „Arbeitswelt der Zukunft – […]
Wohlbefinden bei der Arbeit ist wichtig für die Mitarbeiterbindung. Eine Untersuchung hat fünf Bereiche identifiziert, die für die Arbeitszufriedenheit entscheidend sind. Personalabteilungen stehen vor zahlreichen Herausforderungen: Eine umkämpfte Talentlandschaft, eine erschöpfte Belegschaft, Kostendruck und der […]
Die Situation auf dem Ausbildungsmarkt bleibt für Unternehmen angespannt. Immer mehr Betriebe leiden unter Azubi-Mangel und finden nicht genügend Auszubildende. Mit einem neuen Allzeithoch von 47 Prozent ist knapp die Hälfte der Ausbildungsbetriebe im Bereich […]
Immer mehr deutschen Firmen fehlen Fachkräfte. Das ergibt die jüngste Ifo-Konjunkturumfrage bei etwa 9.000 Unternehmen aus ganz Deutschland. Unter Engpässen an qualifizierten Arbeitskräften leiden demnach im Juli 43,1 Prozent der Firmen, nach 42,2 Prozent im […]
Jeder Vierte sucht nach einem neuen Arbeitgeber. Vor allem unter jungen Angestellten ist laut einer aktuellen Studie die Wechselbereitschaft hoch. Beschäftigte in Deutschland sind auf dem Sprung, die Wechselbereitschaft unter Arbeitnehmern ist laut einer aktuellen […]
Fast drei Viertel der CEOs betrachten die Unternehmenskultur als wichtigsten Faktor, der sich positiv auf die finanzielle Leistung von Unternehmen auswirkt. Vor dem Hintergrund eines hybriden Arbeitsmodells und einer unsicheren Wirtschaft ist die Unternehmenskultur wichtiger […]
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