Smartes Büro
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Das smarte Büro von morgen

Nach Smart Home kommt Smart Office: Das Fraunhofer IAO forscht an Arbeitsumgebungen, die sich mittels Sensorik individuell den Bedürfnissen der Mitarbeitenden anpassen. Die sogenannten „Cognitive Environments“ dürften den Büroalltag in Zukunft deutlich angenehmer machen. Welche […]

Arbeitsvolumen
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Arbeitsvolumen erreicht wieder Vorkrisenniveau

Die geleistete Arbeitszeit der Erwerbstätigen erreichte im zweiten Quartal 2023 erstmals wieder Vor-Pandemie-Niveau. Das Arbeitsvolumen der Erwerbstätigen stieg gegenüber dem Vorjahresquartal um 0,8 Prozent auf 14,6 Milliarden Stunden, wie das das Institut für Arbeitsmarkt- und […]

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Künstliche Intelligenz fürs Handwerk

Die Handwerkskammer Heilbronn-Franken will ihre Betriebe verstärkt mit dem Thema Künstliche Intelligenz vertraut machen. Derzeit bereitet die Handwerkskammer Heilbronn-Franken nach eigenen Angaben eine Partnerschaft mit dem Innovation Park Artificial Intelligence (Ipai) im Heilbronner Zukunftspark vor […]

Quiet Quitting
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Quiet Quitting: Kein Trend erkennbar

Quiet Quitting, die stille Kündigung, spielt keine große Rolle. Laut einer Studie ist die Mehrzahl der Beschäftigten zufrieden und engagiert bei der Arbeit. Gibt es in Deutschland einen Trend zum stillen Kündigen, sprich zum sogenannten […]

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Wechselbereitschaft auf Rekordniveau

Jeder Vierte sucht nach einem neuen Arbeitgeber. Vor allem unter jungen Angestellten ist laut einer aktuellen Studie die Wechselbereitschaft hoch. Beschäftigte in Deutschland sind auf dem Sprung, die Wechselbereitschaft unter Arbeitnehmern ist laut einer aktuellen […]

Berufswelt
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Fünf Trends für die Berufswelt bis 2035

Wie werden wir in Zukunft arbeiten? Wie verändern neue Technologien die Berufswelt? Wo die Reise hingehen könnte, hat eine aktuelle Studie analysiert. Die Auswirkungen der Digitalisierung auf den Arbeitsmarkt und das Potenzial digitaler Technologien, bestehende […]

Unternehmenskultur
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Unternehmenskultur ist entscheidender Faktor

Fast drei Viertel der CEOs betrachten die Unternehmenskultur als wichtigsten Faktor, der sich positiv auf die finanzielle Leistung von Unternehmen auswirkt. Vor dem Hintergrund eines hybriden Arbeitsmodells und einer unsicheren Wirtschaft ist die Unternehmenskultur wichtiger […]