Altersdiverse Teams
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Ein Plädoyer für altersdiverse Teams

Alfred ist 55 und in Rente. Alexander, 34, möchte endlich durchstarten. Beide könnten voneinander profitieren. Wie das geht, beschreibt Gastautor Richard Kaan. Ein Plädoyer für altersdiverse Teams. Es geht hoch her beim jährlichen Manager-Meeting. „Wir […]