Effiziente Recruiting-Prozesse sind für Unternehmen in Zeiten des Fachkräftemangels von großer Bedeutung. Wie aus dem XING Bewerbungsreport 2025 hervorgeht, gibt es was die Time-to-Hire betrifft zwischen den Branchen teils beträchtliche Unterschiede. Obwohl sich der Arbeitsmarkt […]
Einer von nur zwei Fünf-Sterne-Radwegen in Deutschland führt durch den Main-Tauber-Kreis. Der CDU-Landespolitiker Prof. Dr. Wolfgang Reinhart und der Tourismusverband „Liebliches Taubertal“ setzen sich für den weiteren Ausbau des attraktiven Streckennetzes ein. Der Mann auf […]
Firmenchefs und Personalentscheider mit qualifizierten Fach- und Führungskräften aller Fachrichtungen zusammenbringen – das ist das Ziel des Karrieretags Familienunternehmen. Der 34. Karrieretag Familienunternehmen am Freitag, 6. Juni, findet in Ingelfingen-Criesbach bei Bürkert Fluid Control Systems […]
Zum 20. Mal lädt die VR Bank Heilbronn Schwäbisch Hall am 17. Mai zu ihrer beliebten Job-Börse ein. Nicht nur Infos, Netzwerk-Chancen und Karriereberatung aus erster Hand locken jährlich bis zu 2000 Besucher zu den […]
Jemand, der sich um das Wohlbefinden der Beschäftigten kümmert? In Zeiten den Fachkräftemangels keine schlechte Idee. Entwickelt hat sich daraus das neue Berufsbild des Feel Good Managers (m/w/d). Deutschlandweit wurden 2023 bereits 173 Stellen öffentlich […]
Die wirtschaftlichen Prognosen für 2024 schwanken zwischen Stagnation und Rezession. Je nach Branche und Geschäftsmodell stellt das Personalleiter des deutschen Mittelstands vor die Herausforderung, flexibel auf entstehenden Anpassungsbedarf reagieren und gleichzeitig eine solide Grundlage für […]
Bei fast allen Unternehmen kann man sich zwar per E-Mail bewerben, doch drei Viertel setzen noch auf die Bewerbungsmappe aus Papier. Online-Bewerbungs-Tools hingegen werden seltener genutzt. In Deutschland leiden fast alle Unternehmen unter Fachkräftemangel, doch […]
Mehr Ausbildungsverträge, mehr Angebote, steigende Nachfrage – aber: Die Zahl der unbesetzten Ausbildungsplätze ist im vergangenen Jahr auf einen neuen Höchststand geklettert. Der Ausbildungsmarkt erholt sich laut einer Untersuchung des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) langsam […]
Wie können Unternehmen neue Mitarbeitende gewinnen und ihre aktuellen Beschäftigten halten? Führungskräfteberater Michael Hampel verrät zehn Tipps. Viel Geld und viele Urlaubstage sollten reichen? Wer das als Arbeitgeber glaubt, der werde kaum offene Stellen besetzen geschweige […]
Eine aktuelle Umfrage zeigt: Die Mehrheit der Bewerber wünscht sich transparente Gehaltsangaben in Stellenanzeigen. Bewerberinnen und Bewerber wünschen sich, dass Arbeitgeber schon während der Jobsuche ihre Gehaltszahlen offenlegen. Das ist ein Ergebnis der aktuellen Bewerber-Studie […]
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