Laut einer aktuellen Horváth-Studie werden die Personalkosten noch in diesem Jahr deutlich ansteigen. Die Personalprobleme würden zu einem höheren wirtschaftlichen Risiko als Materialengpässe werden. In den vergangenen Jahren stellten Materialknappheit und Lieferengpässe ein Problem für […]
„Quadratisch. Praktisch. Gut.“: Wie Ritter Sport mit diesem Slogan zu einer der beliebtesten Schokoladenmarken wurde, erläutert Geschäftsführer Malte Dammann im Gespräch. 1912 wurde das Unternehmen in Stuttgart-Bad Cannstatt gegründet. Wie hat sich das Markenimage seitdem […]
In den Vorständen deutscher Top-Unternehmen arbeiten derzeit so viele Frauen wie nie. Doch es gibt immer noch deutlich weniger Frauen als Männer in den Vorstandsetagen. Noch nie saßen so viele weibliche Managerinnen in den […]
Fast jedes vierte Unternehmen in Deutschland setzt auf den Einsatz von Fremdpersonal. Die Gründe reichen vom schnellen Zugang zu spezfischem Know-how bis zur Möglichkeit, damit einen zeitlich begrenzten Bedarf abzufedern. Häufig im Fokus ist der […]
Ob Geschlecht, Religion oder sexuelle Orientierung: Wieso Vielfalt in der Unternehmenskultur gelebt werden sollte, erläutert Ana-Cristina Grohnert, Vorstandsvorsitzende der Charta der Vielfalt, im Gespräch. Sechs Unternehmen nehmen an der Pilotphase des neuen Diversity Kompasses teil, […]
Das Arbeiten im Homeoffice ist Chance und Herausforderung zugleich – für Mitarbeiter und Unternehmen. Ein offener und regelmäßiger Austausch wahrt den Zusammenhalt im Team und sorgt für einen reibungslosen Arbeitsablauf. Millionen Arbeitnehmer haben seit Corona […]
Unternehmen haben es selbst in der Hand, Frauen zu rekrutieren und langfristig zu binden. Dafür braucht es eine familienbewusste Personalpolitik, die Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten und das Vertrauen in die Eigenverantwortung der Mitarbeiterinnen. Eine schlechte Work-Life-Balance […]
Seit fünf Jahren gilt die Datenschutz-Grundverordnung in der EU. Nationale und regionale Interpretationen sorgen laut einer Umfrage von Bitkom Research jedoch für Unsicherheiten. Die europäische Datenschutz-Grundverordnung hemmt laut Digitalverband Bitkom in großen Teilen der deutschen […]
Die Botschaften des Unternehmens dürfen nicht nur extern kommuniziert, sondern sollen auch intern gelebt werden und Thema sein. Wie Unternehmen noch auf den Fachkräftemangel reagieren können, erklärt Prof. Dr. Saskia-Nicole Reinfuss von der Hochschule Heilbronn […]
Deutsche Unternehmen haben in der Vergangenheit oft sehr komplexe globale Wertschöpfungsketten aufgebaut. Geopolitik-Experte Stefan Mair erklärt, wie sie Abhängigkeiten verringern. Beim Gipfeltreffen der Weltmarktführer sprechen Sie über die Zeitenwende in der deutschen Außenpolitik. Wie sollten […]
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