Zu viele Meetings, komplexe Prozesse und ungenutzte Talente: Eine Stepstone-Umfrage zeigt, warum viele Beschäftigte in Deutschland mit ihrem Arbeitsalltag hadern – und was Unternehmen jetzt tun können, um Produktivität und Motivation zu steigern. In Deutschland […]
Was die Berufswahl betrifft, ist bei der Gen Z in den USA ein Umdenken zu beobachten: Immer mehr junge Menschen wenden sich vom klassischen Karriereweg ab und entdecken Handwerksberufe als attraktive Alternative. Die Studiengebühren steigen […]
Rund 60 Prozent der Beschäftigten in Deutschland pendeln zur Arbeit – vor allem in die großen Städte wie München, Frankfurt und Köln. Die steigenden Pendlerzahlen stellen Verkehr, Umwelt und Lebensqualität vor Herausforderungen. Etwa 60 Prozent […]
Traditionell vermitteln ältere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Unternehmen ihr Wissen an die jüngeren Kollegen. Genau diese Praxis kehrt das Reverse Mentoring um. Unternehmen nutzen diesen innovativen Ansatz beispielsweise in der Führungskräfteentwicklung. Wenn es darum geht, […]
Trotz wachsender Arbeitslosigkeit bekommen Unternehmen und Beschäftigte den Fachkräftemangel nach wie vor zu spüren. Dies belegt der XING Arbeitsmarktreport 2025. Da sich die Situation weiter zu verschärfen droht, wächst der Handlungsdruck auf Unternehmen. Fachkräftemangel bei […]
Der Wandel in der Arbeitswelt macht auch vor den Erwartungen von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern nicht Halt. Welche Bedeutung Beschäftigte heutzutage der Weiterbildung am Arbeitsplatz zuschreiben, zeigt das Randstad Arbeitsmarktbarometer 2025. Vor allem angesichts neuer Technologien […]
Der Fachkräftemangel in der IT ist in Deutschland nach wie vor spürbar. Wie eine repräsentative Umfrage des Digitalverbands Bitkom e.V. ergab, ist eine sechsstellige Anzahl an Stellen nicht besetzt. Rund 109.000 IT-Fachkräfte fehlen derzeit in […]
Das Gemeinschaftsgefühl am Arbeitsplatz ist für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer von großer Bedeutung, so das Randstad Arbeitsbarometer 2025. Sollte diese Zugehörigkeit fehlen, würden über die Hälfte der Befragten zu drastischen Schritten greifen. Für mehr als 8 […]
In den kommenden zwei Jahren beabsichtigen nur wenige Unternehmen ihr Homeoffice-Angebot einzuschränken oder komplett einzustellen. Dies belegt eine repräsentative Umfrage des ZEW Leibniz-Zentrums für Europäische Wirtschaftsforschung. Das Homeoffice erfreut sich weiterhin großer Beliebtheit. Dementsprechend haben […]
Die Übernahmequote von Auszubildenden hat 2024 einen neuen Höchstwert von 79 Prozent erreicht. Dies teilte das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung mit. Zugleich ging der Anteil der unbesetzten Ausbildungsstellen leicht zurück. Im Jahr 2024 ist […]
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