Wer Mitarbeitende gewinnen will, muss mehr bieten als gute Jobs: Auch die beruflichen Perspektiven der Partnerperson sind entscheidend. Das Dual Career Netzwerk Heilbronn‑Franken unterstützt Unternehmen dabei, Menschen für die Region zu gewinnen. Fachkräfte entscheiden sich […]
Bei der Fachkräftesicherung in Ingenieur- und Informatikberufen könnte der Frauenanteil eine entscheidende Rolle spielen. Wie dies sichergestellt werden kann, zeigt der aktuelle VDI-/IW-Ingenieurmonitor Q4/2024. Der wirtschaftliche Abschwung der letzten Jahren ist am Arbeitsmarkt nicht spurenlos […]
Unternehmen, die auf Vielfalt setzen, sind innovativer und zugleich für Bewerber attraktiver – das belegen aktuelle Studien und Beispiele aus Heilbronn-Franken. Inklusion und Chancengleichheit sind Top-Motivatoren für kluge Köpfe. Wenn über einen längeren Zeitraum auf […]
Sind Regionen wie Heilbronn-Franken oder das Rhein-Main-Gebiet aufgrund ihrer Wirtschaftsstärke weniger krisenanfällig? Das zwar nicht, sagt Wolf Matthias Mang, Vizepräsident des Instituts der Deutschen Wirtschaft Köln und selbst Unternehmer. Doch wer standortbezogen agiert und sich […]
Laut Statistischem Landesamt verzeichnet die Stadt Heilbronn einen touristischen Halbjahresrekord und liegt beim Wachstum der Übernachtungszahlen im Vergleich zum Vorjahr bis Juli auf Platz eins der kreisfreien Städte im Land. Das könnte die Stadt auch […]
Mit Beginn des kommenden Schuljahres 2024/2025 startet der landesweite Bildungsgang „Direkteinstieg Kita“ an der Beruflichen Schule für Ernährung.Pflege.Erziehung (EPE) in Bad Mergentheim. Mit dem neu geschaffenen Ausbildungsweg will das Land Baden-Württemberg dem Fachkräftemangel in den […]
Seit dem 1. März 2024 ist die zweite Stufe des neuen „Fachkräfteeinwanderungsgesetzes“ in Kraft. Ein Aspekt ist die sogenannte „kurzzeitige kontingentierte Beschäftigung“. Mit dieser können Arbeitgeber nun in Spitzenzeiten kurzfristig Arbeitskräfte aus dem Ausland einstellen. […]
In vielen Betrieben fehlen Fachkräfte. Eine Studie zeigt, wie sich Personalengpässe auf die Beschäftigten auswirken: Viele fühlen sich durch gestiegene Arbeitsbelastung gestresst und sind unzufrieden. Der Fachkräftemangel in Deutschland wirkt sich negativ auf den Arbeitsalltag […]
Das baden-württembergische Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus will 2024 und 2025 erneut Veranstaltungen und Aktivitäten der Fachkräfteallianzen fördern. Das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus will auch in den Jahren 2024 und 2025 Aktivitäten […]
Zwei von drei Beschäftigten stellen ihrer Personalabteilung ein gutes Zeugnis in Sachen Digitalisierung aus. Doch es gibt noch große Bedenken zum Einsatz von Künstlicher Intelligenz im HR-Bereich. Laut der aktuellen Studie „Arbeitswelt der Zukunft – […]
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