Der Wandel in der Arbeitswelt macht auch vor den Erwartungen von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern nicht Halt. Welche Bedeutung Beschäftigte heutzutage der Weiterbildung am Arbeitsplatz zuschreiben, zeigt das Randstad Arbeitsmarktbarometer 2025. Vor allem angesichts neuer Technologien […]
Angesichts der demografischen Entwicklung wird der Fachkräftemangel für die deutsche Wirtschaft immer mehr zur Herausforderung. Nun zeigt eine Befragung des Instituts der Deutschen Wirtschaft (IW): 77 Prozent der Beschäftigten wären bereit, mehr zu arbeiten, wenn […]
Effiziente Recruiting-Prozesse sind für Unternehmen in Zeiten des Fachkräftemangels von großer Bedeutung. Wie aus dem XING Bewerbungsreport 2025 hervorgeht, gibt es was die Time-to-Hire betrifft zwischen den Branchen teils beträchtliche Unterschiede. Obwohl sich der Arbeitsmarkt […]
Weiterbildungen sind in Heilbronn-Franken erfolgreiche Praxis. Bott, Schubert und die VR Bank Heilbronn Schwäbisch Hall über die Notwendigkeiten der persönlichen Fortbildung und inspirierende Erfolgsgeschichten. Wer Fachkräfte sucht, tut gut daran, zunächst einmal das Potenzial in […]
Der Fachkräftemangel in der IT ist in Deutschland nach wie vor spürbar. Wie eine repräsentative Umfrage des Digitalverbands Bitkom e.V. ergab, ist eine sechsstellige Anzahl an Stellen nicht besetzt. Rund 109.000 IT-Fachkräfte fehlen derzeit in […]
Ob eigene Akademie, externe Weiterbildungen oder Azubi-Schulungen: Weiterbildungsangebote werden für Unternehmen immer wichtiger. Auch in Heilbronn-Franken setzen Betriebe auf lebenslanges Lernen. Neue Technologien wie Robotik und Künstliche Intelligenz sind die Wegbereiter für eine grundlegende Veränderung […]
Das Gemeinschaftsgefühl am Arbeitsplatz ist für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer von großer Bedeutung, so das Randstad Arbeitsbarometer 2025. Sollte diese Zugehörigkeit fehlen, würden über die Hälfte der Befragten zu drastischen Schritten greifen. Für mehr als 8 […]
In den kommenden zwei Jahren beabsichtigen nur wenige Unternehmen ihr Homeoffice-Angebot einzuschränken oder komplett einzustellen. Dies belegt eine repräsentative Umfrage des ZEW Leibniz-Zentrums für Europäische Wirtschaftsforschung. Das Homeoffice erfreut sich weiterhin großer Beliebtheit. Dementsprechend haben […]
Künstliche Intelligenz (KI) ist schon heute in unserer Arbeitswelt angekommen und es ist anzunehmen, dass sie sie in Zukunft weiter verändern wird. In ihrem „Artificial Intelligence Index Report 2025“ hat die Universität Stanford die öffentliche […]
Die Übernahmequote von Auszubildenden hat 2024 einen neuen Höchstwert von 79 Prozent erreicht. Dies teilte das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung mit. Zugleich ging der Anteil der unbesetzten Ausbildungsstellen leicht zurück. Im Jahr 2024 ist […]
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