Jemand, der sich um das Wohlbefinden der Beschäftigten kümmert? In Zeiten den Fachkräftemangels keine schlechte Idee. Entwickelt hat sich daraus das neue Berufsbild des Feel Good Managers (m/w/d). Deutschlandweit wurden 2023 bereits 173 Stellen öffentlich […]
Wie tickt die Generation Z und wie können Unternehmen sie von sich überzeugen? Babyboomerin Petra Hildenbrandt und Gen Z Chiara Steurer von der Arbeitsagentur Heilbronn geben Tipps und stellen ihr Tandem-Projekt #BabyboomerMeetsGenZ vor. Welche Erwartungen […]
Fachkräfte dringend gesucht! Der Fokus werde bisher zu wenig auf ausgebildete und erfahrene Best Ager gelegt, sind zwei Experten überzeugt, und erklären, warum sich das ändern sollte. Fachkräfte, Fachkräfte und noch einmal: Fachkräfte. Sie werden […]
Seit dem 1. März 2024 ist die zweite Stufe des neuen „Fachkräfteeinwanderungsgesetzes“ in Kraft. Ein Aspekt ist die sogenannte „kurzzeitige kontingentierte Beschäftigung“. Mit dieser können Arbeitgeber nun in Spitzenzeiten kurzfristig Arbeitskräfte aus dem Ausland einstellen. […]
Die wirtschaftlichen Prognosen für 2024 schwanken zwischen Stagnation und Rezession. Je nach Branche und Geschäftsmodell stellt das Personalleiter des deutschen Mittelstands vor die Herausforderung, flexibel auf entstehenden Anpassungsbedarf reagieren und gleichzeitig eine solide Grundlage für […]
Zwei von drei Beschäftigten stellen ihrer Personalabteilung ein gutes Zeugnis in Sachen Digitalisierung aus. Doch es gibt noch große Bedenken zum Einsatz von Künstlicher Intelligenz im HR-Bereich. Laut der aktuellen Studie „Arbeitswelt der Zukunft – […]
Laut einer Studie nutzen 19 Prozent der Bewerber Künstliche Intelligenz (KI), um ihr Bewerbungsanschreiben zu verfassen. Weitere 41,6 Prozent können sich die Nutzung vorstellen. Fast jeder Fünfte verwendet für die Bewerbung KI. Das ist das […]
Fast jedes vierte Unternehmen in Deutschland setzt auf den Einsatz von Fremdpersonal. Die Gründe reichen vom schnellen Zugang zu spezfischem Know-how bis zur Möglichkeit, damit einen zeitlich begrenzten Bedarf abzufedern. Häufig im Fokus ist der […]
Die Pflicht zum Erfassen der Arbeitszeit wird laut Digitalverband Bitkom von vielen Unternehmen kritisch gesehen. Anstatt einer täglichen Höchstarbeitszeit sollte diese eher für eine volle Arbeitswoche festgelegt werden. Hoher Aufwand, schwierige Umsetzung, mangelnde Flexibilität: Ein […]
Auch im Sommer 2023 bleibt das Elektrorad ein Megatrend. Immer mehr Unternehmen der Region erkennen die Vorteile für Mitarbeiter und Umwelt und bieten E-Bikes als Alternative zum Dienstwagen oder zu öffentlichen Verkehrsmitteln an. Wer in […]
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