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„Wir sitzen auf einem Goldschatz“

Viele Unternehmen sitzen auf einem Berg von Daten – doch ohne Künstliche Intelligenz können sie diese nicht effektiv und sinnvoll nutzen. KI-Experte Sven Körner sieht hier enormes Potenzial für Wertschöpfung. Sein Tipp: Einfach mal machen. […]

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Virtuelle Zwillinge proben Routinen

KI-Forschung wird an der Hochschule Heilbronn großgeschrieben. Prof. Oliver Lenzen, Rektor der HHN, ist überzeugt: Davon profitiert nicht nur die Lehre, sondern auch der regionale Mittelstand. Kürzlich hat das KI-Labor im Zentrum für Maschinelles Lernen […]

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Quo vadis, Region?

Heilbronn-Franken ist auf Wachstumskurs. Die Leitplanken für die weitere Entwicklung setzt der Regionalplan. Er koordiniert, wie die vorhandene Fläche in den kommenden Jahren genutzt werden soll. Wachstum braucht Raum – und dieser ist begrenzt. Mit […]

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„Wir sind vorbereitet“

Gas ist ein knappes Gut geworden. Sollte sich der Mangel weiter verschärfen, haben die Stadtwerke Schwäbisch Hall einen Plan. Könnte es knapp werden mit der Energieversorgung für Unternehmen in Schwäbisch Hall? Thomas Deeg: Das hängt […]

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Städte punkten mit Einzigartigkeit

Heilbronn-Frankens Städte und Gemeinden setzen in ihrer Selbstvermarktung auf ihre Besonderheiten, um sich nach außen darzustellen. Dahinter stehen Konzepte, die nicht nur auf örtlichen Gegebenheiten fußen, sondern verstärkt auch das Digitale in den Blick nehmen. […]

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Mitarbeitende sind die Marke

Marken wirken nicht nur nach außen. Sie sorgen für Identifikation der Mitarbeitenden mit dem Unternehmen. Was läge also näher als mit ihrer Hilfe die Marke zu stärken? Einige Unternehmen in der Region nutzen dies bereits […]

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Gewappnet gegen Cyberkriminelle

Nicht erst seit Beginn des Ukraine-Krieges steht Cybersicherheit für viele Institutionen und Unternehmen an oberster Stelle. Über konkrete Maßnahmen bewahren diese verständlicherweise meist Stillschweigen. Ein paar gewähren dennoch Einblick. Mit zunehmender Vernetzung und Digitalisierung gewinnt […]

Für Karrieremacher

„Die Marke muss authentisch sein“

Der Fachkräftemangel stellt Unternehmen vor immer größere Herausforderungen. Wie sie im „War for Talents“ mit einer guten Arbeitgebermarke punkten können, erläutert Prof. Michael Ruf. Fachkräftemangel ist seit Jahren ein Dauerthema. Wie schlimm ist die Lage? […]