Statistiken erstellen, recherchieren, übersetzen, Fotos erstellen und bearbeiten – die Nutzung generativer Künstlicher Intelligenz (KI) am Arbeitsplatz und im privaten Umfeld nimmt zu. Eine TÜV-Verband-Umfrage zeigt: Inzwischen verwendet jeder dritte Beschäftigte KI im beruflichen Kontext. […]
Samuel Keitel, „Macher“ des Zukunftswiesen-Summit und Mitgründer der KI-Matching-Plattform SeniorConnect, ist ein Vermittler und fördert die Zusammenarbeit der Generationen. Sein Tipp für eine rosige wirtschaftliche Zukunft der Region: voneinander lernen und unternehmerische Lebensleistungen respektieren. Herr […]
Der Fachkräftemangel im Handwerk könnte bald deutlich zurückgehen. Dank der milliardenschweren Investitionspläne der Bundesregierung in Infrastruktur dürfte dem Sektor mitsamt seinen Auszubildenden eine spannende Zukunft bevorstehen. Welche Erfolgsgeschichten das Handwerk in Heilbronn-Franken jetzt schon zu […]
Trotz Konjunkturflaute waren im vergangenen Jahr so viele Menschen wie noch nie in Heilbronn-Franken sozialversicherungspflichtig beschäftigt. Mit Blick auf die Zahl der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnisse, war 2024 ein Rekordjahr für die Region. Laut der IHK Heilbronn-Franken […]
Während ältere Generationen es gewohnt sind, jahrelang im selben Unternehmen zu arbeiten, sehen junge Fachkräfte die Arbeitswelt mit anderen Augen. Sie setzen auf Flexibilität, Sinnhaftigkeit und eine gesunde Balance zwischen Job und Freizeit. Ist die […]
Eine wichtige Maßnahme im Kampf um Nachwuchskräfte ist und bleibt der Berufsinformationstag. Am 10. Mai stellen sich um die 90 Ausbildungsbetriebe beim BIT Crailsheim erneut den angehenden Bewerbern vor. Frühjahr bedeutet für viele Schüler in […]
Modernes Recruiting wird für große Arbeitgeber künftig vor allem bedeuten, den Bewerbungsprozess zu beschleunigen, transparent und wertschätzend mit den Kandidaten umzugehen und KI als effizienten Assistenten einzusetzen, sagt Sabine Lindner von Würth Elektronik. Erst fällt […]
Welchen Einfluss hat die eigene Attraktivität im Beruf? Das Schönheitsprivileg legt nahe, dass attraktivere Menschen mehr in ihrem Leben erreichen – auch im Beruf. Ist man zu schön, kann sich das allerdings ins Gegenteil umkehren. […]
In Zeiten anhaltenden Fachkräftemangels stehen HR-Abteilungen vor großen Herausforderungen. Künstliche Intelligenz (KI) entwickelt sich dabei zunehmend zu einem Game Changer, der Prozesse im HR-Management grundlegend transformieren und neue Möglichkeiten für die Personalarbeit eröffnen kann. Was bereits […]
Vier Erfolgsfaktoren bestimmen, ob Unternehmen Mitarbeiter finden und vor allem langfristig halten können. Was starke Mitarbeiterbindung schafft, hat Susanne Wilpers untersucht, Professorin für Personalmanagement an der Hochschule Heilbronn. Bindungen sind für die meisten Menschen etwas […]
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