Frauen im Unternehmen binden
Unternehmen haben es selbst in der Hand, Frauen zu rekrutieren und langfristig zu binden. Dafür braucht es eine familienbewusste Personalpolitik, die Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten und das Vertrauen in die Eigenverantwortung der Mitarbeiterinnen. Eine schlechte Work-Life-Balance […]